| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-17页 |
| ·研究的背景 | 第7页 |
| ·研究的现状 | 第7-15页 |
| ·研究的意义 | 第15页 |
| ·研究的技术路线及方法 | 第15-17页 |
| 第二章 企业培训模式的一般研究 | 第17-30页 |
| ·企业培训模式的内涵 | 第17-22页 |
| ·企业培训模式的比较分析 | 第22-30页 |
| 第三章 高新技术企业培训的现状与问题 | 第30-43页 |
| ·高新技术企业的特征 | 第30-35页 |
| ·高新技术企业培训的现状 | 第35-38页 |
| ·高新技术企业培训的问题 | 第38-40页 |
| ·美国高新技术企业培训经验借鉴 | 第40-43页 |
| 第四章 高新技术企业培训模式的选择 | 第43-53页 |
| ·高新技术企业培训模式的选择依据 | 第43-50页 |
| ·高新技术企业培训模式的选择及构建 | 第50-53页 |
| 第五章 高新技术企业学习型培训模式的实施策略 | 第53-66页 |
| ·合理分析培训需求 | 第53-54页 |
| ·努力营造培训环境 | 第54-57页 |
| ·积极倡导学习氛围 | 第57-58页 |
| ·科学评估培训效果 | 第58-62页 |
| ·有效实施培训配套措施 | 第62-64页 |
| ·不断提高企业培训成熟度 | 第64-66页 |
| 第六章 案例分析:中联重科集团学习型培训模式的实施建议 | 第66-72页 |
| ·中联重科集团的概况 | 第66页 |
| ·中联重科集团的培训现状及问题 | 第66-69页 |
| ·学习型培训模式对中联重科集团的指导 | 第69-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |