企业预算管理若干问题的理论探讨与实践分析

引言	第1-8页
第一章 预算管理的本质	第8-22页
第一节 预算管理的产生渊源及其内涵	第8-15页
一、 预算管理产生的历史渊源	第8-10页
二、 预算管理的内涵及其与相关概念的关系	第10-15页
第二节 预算管理本质的理论分析	第15-22页
一、 预算管理的制度经济学剖析	第15-20页
二、 预算管理的管理学剖析	第20-22页
第二章 预算管理体系的构建与运行	第22-41页
第一节 预算管理对实现企业战略的推进	第22-27页
第二节 责任网络:预算管理对企业组织结构的重构	第27-32页
第三节 预算管理中的预算制定模式	第32-37页
第四节 预算管理中预算编制的基本方法	第37-39页
第五节 预算管理中的绩效管理和业绩评价	第39-41页
第三章 对预算管理中存在的若干问题研究	第41-56页
第一节 预算管理中的个人行为与组织行为	第41-46页
一、 个人行为模式与预算管理	第41-43页
二、 组织群体行为对企业预算管理的影响	第43-46页
第二节 预算管理中预算松弛及预算目标确定	第46-51页
一、 预算管理中的预算松弛	第47-49页
二、 预算管理中的预算目标确定	第49-51页
第三节 预算管理中业绩激励	第51-56页
第四章 我国预算管理实践的现状、不足及对策	第56-64页
第一节 我国预算管理的实际运用情况及存在的问题	第56-59页
第二节 我国预算管理现状的成因分析	第59-62页
第三节 解决我国预算管理实践中不足的对策	第62-64页
结束语	第64-65页
致谢	第65-66页
参考文献	第66-67页