| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 前 言 | 第11-15页 |
| ·论文研究的背景和意义 | 第11-13页 |
| ·论文研究的方法和范围 | 第13页 |
| ·论文的创新之处 | 第13页 |
| ·论文的主要内容及结构 | 第13-15页 |
| 第一章 产权、激励约束理论 | 第15-21页 |
| ·产权(Property Right)的概念 | 第15-16页 |
| ·有关产权理论 | 第16-18页 |
| ·交易成本(Transaction Costs)理论 | 第16页 |
| ·产权的效率分析理论 | 第16-17页 |
| ·产权制度的选择和调整理论 | 第17页 |
| ·新史学说 | 第17-18页 |
| ·有关激励约束理论 | 第18-20页 |
| ·激励约束机制的含义 | 第18页 |
| ·激励理论 | 第18-20页 |
| ·理论总结及启示 | 第20-21页 |
| 第二章 金鑫公司产权安排与激励约束的现状和问题 | 第21-31页 |
| ·公司简介 | 第21-22页 |
| ·金鑫公司产权结构现状和问题 | 第22-25页 |
| ·金鑫公司产权结构现状 | 第22-23页 |
| ·金鑫公司产权安排所存在的问题 | 第23-25页 |
| ·金鑫公司激励约束的现状与问题 | 第25-28页 |
| ·金鑫公司激励机制的现状 | 第25-27页 |
| ·金鑫公司激励机制存在的问题 | 第27-28页 |
| ·金鑫公司产权改革的必然性 | 第28-31页 |
| ·产权改革的背景、原因和必要性 | 第28页 |
| ·产权改革的指导思想、基本原则和总体目标 | 第28-29页 |
| ·产权改革的路径 | 第29-30页 |
| ·产权改革的机遇和挑战 | 第30-31页 |
| 第三章 金鑫公司产权激励约束机制建立的方案设计 | 第31-43页 |
| ·产权与激励约束机制 | 第31-33页 |
| ·关于内部激励约束机制 | 第31-32页 |
| ·关于外部约束机制 | 第32-33页 |
| ·期股、经理层持股与经理层激励 | 第33-40页 |
| ·经理层激励的模式比较 | 第33-35页 |
| ·金鑫公司股权激励的现实选择--期股和经理层持股 | 第35-37页 |
| ·期股激励具体的方案设计 | 第37-38页 |
| ·经理层持股(MBO)的方案设计 | 第38-40页 |
| ·员工持股计划与员工激励 | 第40-43页 |
| ·员工持股计划的理论基础 | 第40页 |
| ·金鑫公司实行员工持股计划的必要性 | 第40-41页 |
| ·金鑫公司员工持股计划方案设计 | 第41-43页 |
| 第四部分 金鑫公司产权激励约束的效果预测及前景展望 | 第43-46页 |
| ·总体效果预测 | 第43-44页 |
| ·金鑫公司实施产权激励约束过程中应注意的问题 | 第44页 |
| ·金鑫公司发展战略构想 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 致 谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48页 |