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论我国上市公司独立董事制度

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
前言第9-11页
第一章 公司治理和独立董事的概述第11-23页
   ·公司治理的内涵第11页
   ·公司治理的目标、要求与主要方面第11-13页
   ·西方国家的公司治理模式第13-17页
     ·美国的公司治理模式第15-16页
     ·日本的公司治理模式第16页
     ·德国的公司治理模式第16-17页
   ·英美国家公司治理结构引入独立董事制度的原因第17-23页
     ·独立董事的产生及发展第19-20页
     ·独立董事的定义、职责第20-21页
     ·引入独立董事的作用第21-23页
第二章 我国上市公司引入独立董事制度的背景第23-27页
   ·独立董事制度发展历程第23-24页
   ·引入独立董事制度的背景第24-27页
第三章 我国独立董事制度的现状与问题第27-31页
   ·独立董事的定位不明确,未发挥应有的作用第28页
   ·独立董事的选任资格第28-29页
   ·独立董事的激励约束机制第29-30页
   ·独立董事与监事会的关系第30-31页
第四章 完善我国独立董事制度建设的建议第31-54页
   ·关于独立董事的功能定位第31-33页
   ·关于独立董事的选拔机制第33-37页
     ·独立董事的任职条件第33-35页
     ·独立董事的选拔程序第35-37页
   ·关于独立董事的激励和约束机制第37-45页
     ·独立董事激励报酬制度第37-40页
     ·独立董事的约束监督机制第40-42页
     ·独立董事的责任承担第42-45页
   ·关于独立董事和监事会关系的问题第45-54页
     ·我国公司治理的特点及基本评价第45-47页
     ·我国双会制结构引入独立董事的动因第47-50页
     ·独立董事和监事会的区别第50-52页
     ·独立董事与监事会职能互补第52-54页
余论第54-55页
参考文献第55-57页
后记第57页

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