| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 前言 | 第5-10页 |
| 第一章 基本概念的界定及研究的理论基础 | 第10-17页 |
| 第二章 工资制度的权变选择 | 第17-44页 |
| 第一节 技能评估制度与技能工资方案的设计 | 第21-25页 |
| 第二节 绩效工资制的设计 | 第25-27页 |
| 第三节 技能工资制与绩效工资制的权变选择 | 第27-39页 |
| 第四节 技术变化与工资制度的创新 | 第39-44页 |
| 第三章 企业福利制度的权变选择 | 第44-54页 |
| 第一节 企业福利制度设计面临的挑战 | 第44-46页 |
| 第二节 福利方案的权变选择 | 第46-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58页 |