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一种基于目标驱动的过程度量模型

第一章 绪论第1-9页
 1.1 本文的研究动机和范围第7页
 1.2 论文的结构第7-9页
第二章 软件过程度量概述第9-21页
 2.1 软件过程第9-10页
 2.2 度量的基本概念第10页
 2.3 度量的目的和意义第10-11页
 2.4 度量的有用性第11页
 2.5 度量的分类第11-12页
 2.6 度量的常见困境第12-13页
 2.7 软件过程度量的发展第13-16页
  2.7.1 软件开发中过程思想的引入第13-14页
  2.7.2 软件度量的发展第14页
  2.7.3 软件过程改进与软件过程度量第14-15页
  2.7.4 度量数据的收集和分析技术第15页
  2.7.5 过程度量与过程建模第15-16页
  2.7.6 度量过程的有效性评估和改进第16页
  2.7.7 过程度量技术的应用领域第16页
 2.8 目标驱动的度量方法第16-21页
  2.8.1 GQM方法概述第17-19页
  2.8.2 GQM方法存在的问题第19-21页
第三章 一种基于目标驱动的过程度量模型第21-37页
 3.1 过程度量模型P-GQIM第21-22页
 3.2 过程建模第22-25页
 3.3 定义GQIM第25-32页
  3.3.1 明确度量目标第25-27页
  3.3.2 定义问题、指标和测量第27-30页
  3.3.3 构造数据采集规程第30-32页
 3.4 数据获取第32页
 3.5 度量分析第32-34页
 3.6 过程改进第34-35页
  3.6.1 不同类型的改进机会第34页
  3.6.2 标识改进机会第34-35页
  3.6.3 评估可能的解决方案第35页
  3.6.4 修订过程模型第35页
 3.7 P-GQIM模型分析第35-37页
第四章 针对软件配置管理KPA的过程度量方案第37-60页
 4.1 背景第37页
 4.2 CMM和过程度量第37-40页
  4.2.1 概述第37-38页
  4.2.2 配置管理第38-40页
 4.3 过程建模第40-48页
  4.3.1 认识环境第40页
  4.3.2 分析KPA业务目标第40-41页
  4.3.3 构造过程模型第41-48页
 4.4 选取度量目标第48页
 4.5 确定问题和指标第48-53页
 4.6 测量和数据采集流程设计第53-54页
 4.7 度量数据的分析利用第54-58页
 4.8 度量方案分析第58-60页
第五章 总结与展望第60-61页
 5.1 本文的贡献第60页
 5.2 进一步的工作第60-61页
参考文献第61-66页
参加的项目和论文发表情况第66-67页
致谢第67页

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