负激励下企业集团内部协商定价的博弈分析
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-20页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·相关文献综述 | 第11-16页 |
| ·激励对集团协商定价的引导 | 第11-12页 |
| ·协商定价的模型研究 | 第12-14页 |
| ·协商定价的应用 | 第14-15页 |
| ·研究评述 | 第15-16页 |
| ·本文研究思路与方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·创新点体现 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 负激励下企业集团内部协商定价的理论基础 | 第20-25页 |
| ·内部转移价格理论 | 第20-21页 |
| ·激励及期望理论 | 第21-23页 |
| ·激励熵理论 | 第23页 |
| ·博弈相关理论 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 负激励有效规避企业集团内部协商定价次优化 | 第25-35页 |
| ·正、负激励的内涵 | 第25-27页 |
| ·正激励下协商定价决策次优化 | 第27-29页 |
| ·负激励下协商定价决策优化 | 第29-34页 |
| ·协商定价的熵风险度量 | 第29-30页 |
| ·单一影响下正、负激励熵比较 | 第30-33页 |
| ·多元影响下正、负激励熵比较 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 信息对称时企业集团内部协商定价博弈分析 | 第35-41页 |
| ·中间产品存在外部市场时的协商定价 | 第35-39页 |
| ·模型假设 | 第35-36页 |
| ·模型建立 | 第36-37页 |
| ·模型求解 | 第37-39页 |
| ·中间产品不存在外部市场时的协商定价 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 信息不对称时企业集团内部协商定价博弈分析 | 第41-48页 |
| ·中间产品存在外部市场时的协商定价 | 第41-47页 |
| ·模型假设 | 第41-42页 |
| ·模型建立 | 第42-44页 |
| ·模型求解 | 第44-47页 |
| ·中间产品不存在外部市场时的协商定价 | 第47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第6章 负激励在企业集团内部协商定价中的应用 | 第48-55页 |
| ·集团信息共享平台的构建 | 第48-49页 |
| ·信息共享环境的优化 | 第48页 |
| ·信息共享系统的优化 | 第48-49页 |
| ·信息共享资源的优化 | 第49页 |
| ·负激励薪酬的构建 | 第49-52页 |
| ·经理人激励优化 | 第49-50页 |
| ·经理人薪酬优化 | 第50-52页 |
| ·协商定价优化 | 第52-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 研究结论及展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62页 |
