| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1. 问题提出 | 第9-19页 |
| ·文献综述 | 第9-18页 |
| ·自我效能的理论综述 | 第9-11页 |
| ·工作满意度的理论综述 | 第11-13页 |
| ·工作绩效的理论综述 | 第13-14页 |
| ·自我效能与工作绩效关系研究综述 | 第14-15页 |
| ·工作满意度与工作绩效关系研究综述 | 第15-18页 |
| ·选题背景与意义 | 第18-19页 |
| ·选题背景 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-19页 |
| 2. 研究设计 | 第19-26页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·被试 | 第19页 |
| ·研究方法和工具 | 第19-26页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究工具 | 第20-26页 |
| 3. 结果与分析 | 第26-37页 |
| ·一般自我效能的结果分析 | 第26-27页 |
| ·描述性统计 | 第26页 |
| ·一般自我效能在人口统计学变量上的差异 | 第26-27页 |
| ·保险营销自我效能的结果分析 | 第27页 |
| ·描述性统计 | 第27页 |
| ·保险营销自我效能在人口统计学变量上的差异 | 第27页 |
| ·工作满意度的结果分析 | 第27-29页 |
| ·描述性统计 | 第27-28页 |
| ·工作满意度在人口统计学变量上的差异 | 第28-29页 |
| ·工作绩效的结果分析 | 第29-30页 |
| ·描述性统计 | 第29页 |
| ·工作绩效在人口统计学变量上的差异 | 第29-30页 |
| ·相关分析 | 第30-32页 |
| ·自我效能和工作满意度的相关分析 | 第30-31页 |
| ·自我效能和工作绩效的相关分析 | 第31页 |
| ·工作满意度和工作绩效的相关分析 | 第31-32页 |
| ·多元回归分析 | 第32-37页 |
| ·自我效能感对工作绩效的回归分析 | 第32-33页 |
| ·工作满意度对工作绩效的回归分析 | 第33-34页 |
| ·自我效能中介作用的回归分析 | 第34-37页 |
| 4. 讨论 | 第37-40页 |
| ·保险营销自我效能的维度 | 第37页 |
| ·各变量在人口统计学上的差异 | 第37-38页 |
| ·一般自我效能在人口统计学变量上的差异 | 第37-38页 |
| ·保险营销自我效能在人口统计学变量上的差异 | 第38页 |
| ·工作满意度在人口统计学变量上的差异 | 第38页 |
| ·工作绩效在人口统计学变量上的差异 | 第38页 |
| ·自我效能和工作绩效之间的关系 | 第38-39页 |
| ·工作满意度对工作绩效的直接影响和自我效能的中介作用 | 第39-40页 |
| 5. 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录一 | 第44-46页 |
| 附录二 | 第46-48页 |
| 附录三 | 第48-52页 |
| 后记 | 第52页 |