单位制变迁的类型化探讨
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 一、 问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、 理论和实践意义 | 第9-10页 |
| 三、 研究方法 | 第10-11页 |
| 四、 研究内容 | 第11-12页 |
| 五、 单位研究述评 | 第12-16页 |
| （一）关于传统单位制的研究 | 第12-14页 |
| （二）有关新单位制的简要概述 | 第14-16页 |
| 第二章 对一所高校单位制变迁的考察 | 第16-19页 |
| 一、 背景介绍 | 第16页 |
| 二、 市场化的影响与体制内的因素 | 第16-19页 |
| 第三章 辽工展和 Y 医院的改革过程 | 第19-27页 |
| 一、 单位制的特征与演变 | 第19-20页 |
| 二、 辽工展与 Y 医院的变迁 | 第20-21页 |
| 三、 个体成员依赖性的变化 | 第21-24页 |
| 四、 体制内外的分化与变迁 | 第24-27页 |
| 第四章 不同事业单位之间性质和职能的区分 | 第27-34页 |
| 一、 文化事业单位及其类型划分 | 第27页 |
| 二、 不同企业单位及其类型划分 | 第27-28页 |
| 三、 企事业单位的比较分析 | 第28-29页 |
| 四、 小结 | 第29-34页 |
| 第五章 对改革及单位变迁的再探讨 | 第34-37页 |
| 结束语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 附录 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 个人简历 | 第41页 |
