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跨文化视角观照下的印度教师教育课程制度

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
一、导论第9-18页
 (一) 选题缘由与国内外研究现状第9-12页
  1. 选题缘由第9页
  2. 国内外研究现状第9-12页
 (二) 研究思路与方法第12-13页
  1. 研究思路第12页
  2. 研究方法第12-13页
 (三) 核心概念界定第13-18页
  1. 跨文化视角第13-14页
  2. 教师与教师教育第14-16页
  3. 课程与课程制度第16-17页
  4. 教师教育课程制度第17-18页
二、影响印度教师教育课程制度形成的因素分析第18-32页
 (一) 理论因素第18-25页
  1. 终身教育理论第18-21页
  2. 教师专业化理论第21-25页
 (二) 社会因素第25-32页
  1. 影响教师教育课程制度的经济因素第25-27页
  2. 影响教师教育课程制度的政治因素第27-28页
  3. 印度经济、政治对教师教育及其课程制度的影响第28-32页
三、印度教师教育课程制度第32-47页
 (一) 印度教师教育课程管理制度第32-34页
  1. 全国教育研究与培训委员会第32页
  2. 全国教师教育委员会第32-33页
  3. 邦教师教育委员会第33页
  4. 教师继续教育中心第33页
  5. 远程教师教育机构或教师教育函授机构第33页
  6. 教师教育学院第33-34页
 (二) 印度教师职前培养课程制度第34-45页
  1. 学前教师教育第34-36页
  2. 初等教师教育第36-38页
  3. 中等教师教育第38-41页
  4. 高等教师教育第41-43页
  5. 教师教育的实践环节第43-45页
 (三) 印度教师继续教育课程制度第45-47页
  1. 教师继续教育课程目标第46页
  2. 教师继续教育课程内容第46-47页
四、印度教师教育课程制度的特点及其启示第47-51页
 (一) 印度教师教育课程制度的特点第47-48页
  1. 课程内容统一性与灵活性相结合第47页
  2. 重视职业流课程设置第47-48页
  3. 重视教师的教学实践第48页
 (二) 对完善我国教师教育课程制度的启示第48-51页
  1. 设定全面的教师教育培养目标第48-49页
  2. 注重通识课程、学科专业课程和教育理论课程的比例协调第49-50页
  3. 分流设置教师教育课程第50页
  4. 重视适时更新课程内容第50-51页
结语第51-52页
主要参考文献第52-55页
致谢第55页

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