| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 导论 | 第9-15页 |
| 第一节 选题意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究综述 | 第10-12页 |
| 一、志愿者的社会价值 | 第10-11页 |
| 二、志愿者参与志愿服务的动机 | 第11页 |
| 三、志愿服务的整体性研究 | 第11-12页 |
| 四、其他 | 第12页 |
| 第三节 相关概念及理论 | 第12-15页 |
| 一、大学生志愿者 | 第12-13页 |
| 二、激励 | 第13-15页 |
| 第一章 中国大学生志愿服务活动概况 | 第15-32页 |
| 第一节 中国大学生志愿服务活动的缘起及发展简况 | 第15-17页 |
| 第二节 中国大学生志愿服务活动的现状 | 第17-32页 |
| 一、中国大学生志愿服务的主要领域 | 第17-24页 |
| 二、中国大学生参与志愿服务的主要渠道 | 第24-29页 |
| 三、社会各界对中国大学生志愿服务的反响及评价 | 第29-32页 |
| 第二章 中国大学生志愿者激励的主要方法及存在的问题 | 第32-43页 |
| 第一节 当前对大学生志愿者进行激励的主要方式 | 第32-36页 |
| 一、各级政府的政策及法规 | 第32-33页 |
| 二、共青团的奖励政策 | 第33-34页 |
| 三、志愿服务技能培训 | 第34-36页 |
| 第二节 当前大学生志愿者激励存在的问题 | 第36-43页 |
| 一、法规政策支持力度欠佳 | 第36-37页 |
| 二、社会文化环境基础薄弱 | 第37-38页 |
| 三、志愿服务的社会支持网络严重缺位 | 第38-40页 |
| 四、志愿服务技能培训的专业性普遍不足 | 第40-41页 |
| 五、忽视大学生志愿者群体的心理特征 | 第41-43页 |
| 第三章 中国大学生志愿者激励对策 | 第43-58页 |
| 第一节 加快志愿服务的全国性立法及贯彻落实 | 第43-45页 |
| 第二节 在全社会培育和弘扬志愿文化 | 第45-47页 |
| 一、加大对志愿服务文化的宣传教育力度 | 第45-46页 |
| 二、树立志愿服务的品牌 | 第46-47页 |
| 第三节 建立志愿服务的社会支持网络 | 第47-50页 |
| 一、鼓励并监督企业支持志愿服务事业 | 第47-48页 |
| 二、引导社区与毗邻高校之间的合作 | 第48-49页 |
| 三、督促高校制定对志愿者的鼓励支持制度 | 第49-50页 |
| 第四节 引入科学的管理方法 | 第50-58页 |
| 一、加强专业化培训 | 第50-52页 |
| 二、注重组织内部的团队授权 | 第52-53页 |
| 三、重视心理契约管理 | 第53-55页 |
| 四、设计优秀的服务项目 | 第55-56页 |
| 五、建立志愿者档案库 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |