| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 文献综述 | 第10-12页 |
| 第二章 前言 | 第12-14页 |
| 第三章 大学生就业指导教育的含义、特点及发展过程 | 第14-18页 |
| ·大学生就业指导教育的含义和特点 | 第14-15页 |
| ·大学生就业指导教育的发展过程 | 第15-18页 |
| 第四章 高校大学生就业指导教育的重要性 | 第18-23页 |
| ·有利于大学生实现顺利就业 | 第18页 |
| ·有助于提高人才培养质量 | 第18-19页 |
| ·有助于实现人才资源的合理配置 | 第19-20页 |
| ·有助于教育体制改革的进一步深化 | 第20-23页 |
| 第五章 高校大学生就业指导取得的成绩和存在的问题 | 第23-30页 |
| ·高校大学生就业指导教育取得的成绩 | 第23-27页 |
| ·高校大学生就业指导教育存在的问题 | 第27-30页 |
| 第六章 高校大学生就业指导教育存在问题的主要原因 | 第30-34页 |
| ·对就业指导教育重视力度不够 | 第30-31页 |
| ·学科和专业结构不合理，与社会需求存在脱节现象 | 第31页 |
| ·教育观念和教学内容相对滞后，教学质量有待进一步提高 | 第31-32页 |
| ·部分高校不注重“品牌”的培养和创造 | 第32页 |
| ·对大学生综合素质和能力的提高重视不够 | 第32-34页 |
| 第七章 加强大学生就业指导教育的措施和对策 | 第34-53页 |
| ·树立就业指导“以人为本”的工作理念 | 第34页 |
| ·建立健全大学生就业指导教育机制 | 第34-36页 |
| ·以生涯教育为核心，实现就业指导教育全程化 | 第36-39页 |
| ·加强课程建设，丰富就业指导教育内容 | 第39-43页 |
| ·改革创新，实现开放互动的就业指导教育形式 | 第43-45页 |
| ·实践就业指导技巧，提升就业指导教育效果 | 第45-48页 |
| ·加强就业调研，提高就业指导教育的针对性 | 第48-49页 |
| ·强化就业指导教育队伍建设，提高整体素质和专业水平 | 第49-53页 |
| 第八章 结论 | 第53-54页 |
| 注释 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |