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内蒙古竞技游泳后备人才培养现状及发展对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·选题依据第9-10页
   ·研究目的和意义第10-12页
第二章 相关文献综述第12-22页
   ·我国竞技体育后备人才的研究概况第12-15页
     ·关于我国后备人才培养模式的分类及特点第12-13页
     ·培养模式存在的问题第13页
     ·我国竞技体育后备人才培养现状第13-14页
     ·竞技体育后备人才匮乏的原因第14-15页
   ·国外竞技体育后备人才的培养机制研究概况第15-18页
     ·美国第15-16页
     ·德国第16-17页
     ·俄罗斯第17页
     ·其他国家第17-18页
   ·我国和内蒙古竞技游泳后备人才研究概况第18-20页
     ·游泳后备人才的界定第18-19页
     ·我国游泳后备人才研究现状概况第19-20页
     ·内蒙古竞技游泳后备人才研究状况第20页
   ·关于游泳运动员选材问题的研究第20-22页
第三章 研究对象与方法第22-26页
   ·研究对象第22页
   ·研究方法第22-26页
     ·文献资料法第22页
     ·专家访谈法第22页
     ·问卷调查法第22-24页
     ·数理统计法第24页
     ·逻辑法第24-26页
第四章 研究结果与分析第26-42页
   ·内蒙地区竞技游泳训练体制现状第26-27页
   ·训练场地、设施、器材状况第27-28页
   ·运动员基本情况第28-31页
     ·训练兴趣和动机第28-29页
     ·家长的态度第29-30页
     ·出路问题第30-31页
   ·教练员基本情况第31-35页
     ·教练员队伍结构第31-33页
     ·岗位培训与进修状况第33页
     ·选材工作现状第33-34页
     ·训练工作的组织与安排第34-35页
   ·竞赛活动的组织开展状况第35页
   ·内蒙地区竞技游泳后备人才发展的优势分析第35-42页
     ·身体形态指标的优势第36-38页
     ·身体素质上的优势第38页
     ·生理生化指标中的优势第38-40页
     ·地域环境优势分析第40-41页
     ·输送出去并取得成绩的队员实例列举第41-42页
第五章 内蒙古竞技游泳后备人才培养的对策第42-46页
   ·加大领导重视程度,尽快建立健全层层衔接的后备人才培养体系第42页
   ·资金投入多元化,改善基本训练条件第42-43页
   ·增加宣传普及力度,扩大选材面,提高科学化程度第43-44页
   ·改革教练员选拔聘用制度,提高教练员素质和能力第44页
   ·不断完善激励制度,促进训练实践中的良性循环第44-45页
   ·拓宽后备人才出路,促进人才流动,解除运动员及家长后顾之忧第45-46页
第六章 结论与建议第46-48页
   ·结论第46-47页
   ·建议第47-48页
致谢第48-50页
参考文献第50-56页
附录第56-64页
攻读硕士期间研究成果情况第64-65页

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