| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-15页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·论文的研究方法 | 第13页 |
| ·论文的结构框架 | 第13-15页 |
| 第2章 工程项目施工劳力组织方式的发展趋势及劳动力特征 | 第15-25页 |
| ·工程项目施工劳力组织方式的发展趋势 | 第15-19页 |
| ·总承包与专业化分包发展的必然性 | 第15-16页 |
| ·总承包的专业化发展趋势 | 第16-18页 |
| ·专业分包的发展趋势 | 第18-19页 |
| ·工程项目施工劳力的特征 | 第19-25页 |
| ·工程项目施工劳力的特性 | 第19-21页 |
| ·农民工的特性 | 第21-25页 |
| 第3章 工程项目施工劳力季节性紧缺现状 | 第25-29页 |
| ·纵向分析工程项目施工劳力季节性紧缺 | 第25-27页 |
| ·横向分析工程项目施工劳力季节性紧缺 | 第27-29页 |
| 第4章 工程项目施工劳力的供给 | 第29-54页 |
| ·优化工期合理调配施工劳力资源 | 第29-33页 |
| ·关键路径的特点 | 第30页 |
| ·关键路径法应用的步骤 | 第30-31页 |
| ·关键路径法的应用 | 第31-33页 |
| ·规划工程项目施工劳力构成多元化 | 第33-35页 |
| ·集成企业间施工劳力再分配 | 第35-36页 |
| ·完善分包管理体制 | 第36-38页 |
| ·分包商的引进与辞退 | 第36-37页 |
| ·分包商的管理 | 第37-38页 |
| ·稳定民工心 | 第38-45页 |
| ·严格执行《劳动合同法》 | 第38-41页 |
| ·"农忙打工队" | 第41-45页 |
| ·城乡一体化建设 | 第45-54页 |
| ·城乡一体化发展的现状 | 第47-48页 |
| ·推进城乡一体化的障碍分析 | 第48-49页 |
| ·推进城乡一体化建设方案探讨 | 第49-54页 |
| 第5章 工程项目施工劳力的技术能力 | 第54-62页 |
| ·完善农民工培训体制 | 第54-59页 |
| ·农民工培训体制现状 | 第54-57页 |
| ·完善农民工培训体制措施 | 第57-59页 |
| ·完善企业管理制度 | 第59-62页 |
| ·完善企业培训管理制度 | 第59-60页 |
| ·强化施工作业指导书管理 | 第60-62页 |
| 第6章 项目实例分析 | 第62-72页 |
| ·优化工期合理调配施工劳力资源 | 第62-67页 |
| ·应用关键路径法调配资源 | 第62-65页 |
| ·应用关键路径法提高劳力资源使用效率 | 第65-67页 |
| ·强化分包管理 | 第67-72页 |
| ·控制引进分包商的质量 | 第67-68页 |
| ·加强分包过程管理 | 第68-72页 |
| 第7章 结论 | 第72-75页 |
| 附录1:工程项目施工劳力调查表 | 第75-81页 |
| 附录2:分包结算流程图 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第88页 |