| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·我国历代官员考核评价选拔制度的考察 | 第13-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-17页 |
| ·本文研究的主要内容、目标和方法 | 第17-18页 |
| ·本文的创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 县域基层领导干部考评体系的背景分析 | 第20-24页 |
| ·县域基层领导干部考评体系内容构成的理解 | 第20-21页 |
| ·县域基层领导干部考评体系的现状 | 第21-24页 |
| 第3章 构建县域基层领导干部考评体系管理思想导向的思考 | 第24-28页 |
| ·构建县域基层领导干部考评体系管理思想导向的思考 | 第24-26页 |
| ·县域基层领导干部考评体系面向职责管理是现实的选择 | 第26-28页 |
| 第4章 面向职责管理的县域领导干部考评的前提:干部分类管理、考评方法的选择 | 第28-38页 |
| ·县域基层领导干部分类和职责的科学划分 | 第28-30页 |
| ·县域基层领导干部考评方法的借鉴与选择 | 第30-38页 |
| ·值得借鉴的现代企业人力资源考核方法 | 第30-35页 |
| ·县域基层领导干部考评方法的选择 | 第35-38页 |
| 第5章 面向职责管理的县域领导干部考评指标的设计:"四评"考核指标体系 | 第38-53页 |
| ·县域基层领导干部的考评指标设计原则的思考 | 第38-40页 |
| ·面向职责管理的县域基层领导干部考评指标的设计:"四评"考核指标体系 | 第40-53页 |
| ·目标量评指标体系 | 第41-44页 |
| ·民主测评指标体系 | 第44-47页 |
| ·社会参评指标体系 | 第47-51页 |
| ·组织考评指标体系 | 第51-53页 |
| 第6章 县域基层领导干部考评程序的重新设计与考评结果的运用 | 第53-61页 |
| ·县域基层领导干部考评程序的重新设计 | 第53-55页 |
| ·县域基层领导干部考评结果的运用 | 第55-61页 |
| ·建立县域基层领导干部考评结果的反馈、公示与存档制度 | 第55-56页 |
| ·县域基层领导干部考评结果的运用 | 第56-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录 | 第66-74页 |
