| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 一、选题背景与目的 | 第11-12页 |
| 二、现有研究成果综述 | 第12-13页 |
| 三、研究思路、研究方法与创新 | 第13-14页 |
| 第一章 国有控股上市公司高管薪酬制度概述 | 第14-17页 |
| 一、概念界定与说明 | 第14-16页 |
| (一) 上市公司与国有控股上市公司 | 第14-15页 |
| (二) 公司高级管理人员 | 第15页 |
| (三) 薪酬的定义 | 第15-16页 |
| 二、高管薪酬制度的实践与演进 | 第16-17页 |
| 第二章 国有控股上市公司高管薪酬规制的理论基础 | 第17-24页 |
| 一、规制的一般性理论 | 第17-18页 |
| 二、上市公司高管薪酬规制的正当性基础 | 第18-20页 |
| (一) 上市公司:两权分离与委托—代理问题 | 第18-19页 |
| (二) 公司治理中的约束不足与激励异化 | 第19页 |
| (三) 激励合同的不完备 | 第19-20页 |
| (四) 经理人市场的不完善 | 第20页 |
| 三、国有控股上市公司高管薪酬的特殊问题 | 第20-22页 |
| 四、法律在上市公司高管薪酬规制中的作用 | 第22-23页 |
| (一) 公司自治与法律规制的权衡 | 第22页 |
| (二) 高管薪酬与关联交易 | 第22-23页 |
| 五、本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 国有控股上市公司高管薪酬规制的制度安排 | 第24-37页 |
| 一、规制的目标 | 第24-25页 |
| (一) 公平目标 | 第24-25页 |
| (二) 效率目标 | 第25页 |
| 二、规制方式之一:行政控制 | 第25-28页 |
| (一) 概述 | 第25页 |
| (二) 行政控制的历史演变 | 第25-26页 |
| (三) 行政控制的制度现状 | 第26-27页 |
| (四) 行政控制的立法比较 | 第27-28页 |
| (五) 行政控制的规范分析 | 第28页 |
| 三、规制方式之二:强化公司治理的约束 | 第28-30页 |
| (一) 概述 | 第28页 |
| (二) 公司治理框架内的国有控股上市公司高管薪酬决定权 | 第28-30页 |
| (三) 公司治理框架下薪酬决定的比较 | 第30页 |
| 四、规制方式之三:高管薪酬信息披露 | 第30-33页 |
| (一) 概述 | 第30-31页 |
| (二) 我国国有控股上市公司的高管薪酬信息披露制度 | 第31-32页 |
| (三) 公司高管薪酬信息披露制度的比较 | 第32-33页 |
| 五、规制方式之四:通过司法审查确立标准 | 第33-36页 |
| (一) 概述 | 第33页 |
| (二) 司法审查的法律基础 | 第33-34页 |
| (三) 司法审查的法律逻辑 | 第34-35页 |
| (四) 司法审查所确立的标准 | 第35页 |
| (五) 司法审查的作用 | 第35-36页 |
| 六、本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 国有控股上市公司高管薪酬规制失灵的实证分析 | 第37-41页 |
| 一、高管薪酬水平不断攀升 | 第37页 |
| 二、高管薪酬与员工收入差距加大 | 第37-38页 |
| 三、高管薪酬与公司业绩相关性不强 | 第38-39页 |
| 四、高管薪酬增长的比较分析 | 第39-41页 |
| 第五章 国有控股上市公司高管薪酬规制失灵的制度分析 | 第41-47页 |
| 一、规制失灵的类型研究 | 第41-45页 |
| (一) 替代激励机制 | 第41-42页 |
| (二) 薪酬制度混乱 | 第42-43页 |
| (三) 激励机制虚拟化 | 第43-45页 |
| 二、规制失灵的原因分析 | 第45-47页 |
| (一) 宏观层面的原因 | 第45页 |
| (二) 微观层面的原因 | 第45-47页 |
| 第六章 国有控股上市公司高管薪酬规制的制度完善 | 第47-52页 |
| 一、减少对高管薪酬的行政控制 | 第47-48页 |
| 二、细化高管薪酬的信息披露规则 | 第48-49页 |
| (一) 充分利用薪酬汇总表 | 第48页 |
| (二) 披露高管薪酬与公司业绩关联性 | 第48-49页 |
| (三) 增加薪酬同业比较的内容 | 第49页 |
| 三、强化独立董事和薪酬委员会在高管薪酬问题上的作用 | 第49-50页 |
| (一) 增强独立董事的话语权 | 第49-50页 |
| (二) 完善薪酬委员会制度 | 第50页 |
| 四、落实对不合理高管薪酬的司法矫治 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
