当前县级政府绩效评估机制研究--以潍坊市滨海区为研究个案
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 导论 | 第11页 |
| ·研究的背景 | 第11-12页 |
| ·国内外研究的现状 | 第12-21页 |
| ·国外学者对政府绩效评估的研究概述 | 第12-13页 |
| ·国内学者对政府绩效评估研究概述 | 第13-16页 |
| ·对国外政府绩效评估实践和理论成果的介绍 | 第13-14页 |
| ·对政府绩效评估的主体取向的研究 | 第14页 |
| ·对政府绩效评估价值取向的研究 | 第14-15页 |
| ·对政府绩效评估指标体系的研究 | 第15页 |
| ·在县级层面的政府绩效评估研究 | 第15-16页 |
| ·创新性研究 | 第16-17页 |
| ·研究的理论假设与相关概念界定 | 第17页 |
| ·理论假设 | 第17页 |
| ·概念界定 | 第17页 |
| ·技术路线和研究方法 | 第17-19页 |
| ·技术路线 | 第17-18页 |
| ·具体方法 | 第18-19页 |
| ·滨海区概况介绍 | 第19-21页 |
| ·调查方法 | 第19-21页 |
| 第二章 当前我国县级政府绩效评估的运行机制 | 第21-29页 |
| ·县级政府绩效评估的动力机制 | 第22-26页 |
| ·外生型动力推动力量 | 第22-24页 |
| ·内生型动力推动力量 | 第24-26页 |
| ·县级政府绩效评估的保障机制 | 第26页 |
| ·滨海区开展的县级政府绩效评估实践活动介绍 | 第26-29页 |
| 第三章 县级政府绩效评估机制和滨海区存在问题 | 第29-37页 |
| ·县级政府绩效评估体系设置 | 第29-30页 |
| ·滨海区县级政府绩效考核存在的问题 | 第30-33页 |
| ·县级政府绩效评估的信息系统 | 第33-34页 |
| ·县级政府绩效评估的奖励与惩罚机制 | 第34-37页 |
| ·县级政府绩效评估的激励机制 | 第35页 |
| ·县级政府绩效评估的惩罚机制 | 第35-37页 |
| 第四章 如何构建县级政府绩效评估的运行机制的思考 | 第37-41页 |
| ·构建我国县级政府绩效评估动力机制的现实路径 | 第37-39页 |
| ·政府权威主导的强制性制度变迁方式 | 第37-38页 |
| ·诱致性制度变迁方式 | 第38页 |
| ·两种制度变迁方式的结合 | 第38-39页 |
| ·推动执政党权威主导下的县级政府绩效评估 | 第39-41页 |
| 第五章 全文结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简历 | 第47页 |
