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社会性别视角下的社会保障政策公平性研究--基于福建省的分析

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-6页
目录第6-8页
绪论第8-14页
 第一节 选题背景与意义第8页
 第二节 相关文献回顾及评价第8-11页
 第三节 理论基础第11-12页
 第四节 研究思路和方法第12-14页
第一章 社会性别视角下社会保障政策公平性的分析框架第14-22页
 第一节 社会保障政策性别公平问题的理论解释第14-17页
 第二节 社会保障政策制定的性别公平第17-19页
 第三节 社会保障政策执行中的性别公平第19-22页
第二章 社会保障政策公平性的社会性别考察——基于福建省的分析第22-36页
 第一节 我国社会保障政策沿革概述第22-25页
 第二节 福建省社会保障政策性别公平性评价第25-28页
 第三节 对福建省社会保障政策性别公平性的分析与评价第28-36页
第三章 我国社会保障政策性别不公平的原因分析第36-42页
 第一节 社会保障政策立法的缺位第36-38页
 第二节 社会保障政策性别公平性的现实挑战第38-40页
 第三节 小结第40-42页
第四章 性别视角的社会保障政策国际比较与借鉴第42-50页
 第一节 国际公约中性别视角的社会保障政策评介第42-45页
 第二节 性别视角的国外社会保障政策评介第45-47页
 第三节 启示与反思第47-50页
第五章 社会保障政策的社会性别意识是构建和谐社会的诉求第50-60页
 第一节 确立社会保障政策社会性别意识的意义第50-51页
 第二节 政策制定:社会保障政策的性别意识第51-54页
 第三节 政策执行:社会保障政策执行中的性别公平第54-55页
 第四节 政策评估:建构社会保障政策的性别公平评价体系第55-60页
第六章 结论第60-62页
附录一:我国社会保障政策重要项目选录(1986-2009)第62-66页
附录二:福建省社会保障相关项目选录(2003-2009)第66-72页
参考文献第72-80页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第80-82页
致谢第82-84页
个人简历第84-85页

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