首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

财务分析师盈余预测乐观倾向成因研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-15页
1 绪论第15-28页
   ·选题背景和研究价值第15-20页
     ·选题背景第15-17页
     ·研究价值第17-20页
   ·研究主题和研究目标第20-22页
     ·研究主题第20-21页
     ·研究目标第21-22页
   ·研究思路和结构安排第22-25页
     ·研究思路第22-23页
     ·结构安排第23-25页
   ·技术路线和研究方法第25-28页
     ·技术路线第25-27页
     ·研究方法第27-28页
2 文献回顾第28-50页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向的经验证据第29-35页
     ·国外财务分析师盈余预测乐观倾向的经验证据第29-33页
     ·我国财务分析师盈余预测乐观倾向的经验证据第33-35页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向经济后果的研究综述第35-39页
     ·对市场有效性的影响第35-36页
     ·对上市公司管理层行为的影响第36-37页
     ·对投资者投资决策的影响第37-38页
     ·对相关学术研究的影响第38-39页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向成因的研究综述第39-48页
     ·基于利益冲突角度的研究第39-44页
     ·基于认知偏差角度的研究第44-47页
     ·其他相关研究第47-48页
   ·现有研究中存在的不足第48-50页
3 理论基础第50-62页
   ·有效资本市场理论第50-54页
     ·信息与市场有效性第50-52页
     ·财务分析师盈余预测与市场有效性第52-54页
   ·信息不对称理论第54-58页
     ·信息不对称与委托代理问题第54-55页
     ·信息不对称与财务分析师所面临的利益冲突第55-58页
   ·行为财务理论第58-60页
     ·行为财务理论的新视角第58-59页
     ·信息处理过程中的认知偏差第59-60页
   ·小结第60-62页
4 财务分析师盈余预测乐观倾向成因的理论研究第62-83页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向的界定第62-65页
     ·财务分析师第62-63页
     ·财务分析师盈余预测第63-64页
     ·财务分析师盈余预测乐观倾向第64-65页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向成因分析第65-80页
     ·财务分析师盈余预测倾向形成机理第65-67页
     ·利益冲突与财务分析师盈余预测乐观倾向第67-76页
     ·认知偏差与财务分析师盈余预测乐观倾向第76-80页
   ·财务分析师盈余预测乐观倾向成因解释框架构建第80-82页
   ·小结第82-83页
5 经济激励与财务分析师盈余预测乐观倾向的实证检验第83-101页
   ·问题的提出第83-84页
   ·理论分析与研究假设第84-86页
   ·研究设计第86-92页
     ·模型设计及变量定义第86-90页
     ·样本选择与描述性统计第90-92页
   ·实证检验与分析第92-100页
     ·单变量检验第93-94页
     ·多变量分析第94-100页
   ·小结第100-101页
6 管理层关系与财务分析师盈余预测乐观倾向的实证检验第101-119页
   ·问题的提出第101-102页
   ·理论分析与研究假设第102-104页
   ·研究设计第104-109页
     ·模型设计及变量定义第104-108页
     ·样本选择及描述性统计第108-109页
   ·实证检验与分析第109-117页
     ·回归方法的选择第109-112页
     ·50%分位点回归估计结果与分析第112-114页
     ·各分位点回归估计结果与拓展性分析第114-117页
   ·小结第117-119页
7 认知偏差与财务分析师盈余预测乐观倾向的实验研究第119-129页
   ·问题的提出第119-120页
   ·理论分析与研究假设第120-123页
   ·实验设计第123-125页
     ·实验主体和任务描述第123-124页
     ·实验环境控制第124页
     ·实验步骤设计第124-125页
   ·实验结果与分析第125-127页
     ·描述性统计分析第125-126页
     ·统计检验第126页
     ·录音结果和打分结果分析第126-127页
   ·小结第127-129页
8 研究结论与展望第129-140页
   ·研究结论与创新第129-131页
     ·研究结论第129-131页
     ·研究创新第131页
   ·对策建议第131-138页
     ·完善证券公司信息隔离制度建设,降低经济激励影响第132-134页
     ·加强上市公司披露公平,降低管理层关系影响第134-136页
     ·提高财务分析师自我纠偏能力,降低认知偏差影响第136-138页
   ·本文局限与后续研究展望第138-140页
     ·本文局限第138页
     ·后续研究展望第138-140页
在学期间发表的科研成果第140-141页
附录第141-144页
参考文献第144-155页
后记第155-158页

论文共158页,点击 下载论文
上一篇:上市公司股权再融资方式选择研究
下一篇:基于契约观的预算松弛治理研究