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城市基层网格化治理存在的问题及对策研究--以深圳市S区网格化改革实践为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第10-15页
    一、选题背景与意义第10-11页
    二、国内研究现状第11-13页
        (一) 有关基层治理网格化的内涵与功能的研究现状第11页
        (二) 有关基层网格化治理模式应用的研究现状第11-12页
        (三) 有关基层网格化治理存在的问题及对策的研究现状第12-13页
    三、国外研究现状第13-14页
        (一) 有关基层治理信息化改革研究现状第13-14页
        (二) 有关社区治理模式研究现状第14页
    四、研究方法第14-15页
        (一) 文献分析法第14页
        (二) 案例分析法第14-15页
第二章 核心概念与理论基础第15-23页
    一、核心概念的界定第15-17页
        (一) 治理第15页
        (二) 基层治理第15-16页
        (三) 网格化第16-17页
    二、理论基础第17-23页
        (一) 服务型政府理论及其对本文的指导意义第17-19页
        (二) 多元治理理论及其对本文的指导意义第19-23页
第三章 深圳市S区基层治理网格化改革的梳理及现状第23-31页
    一、S区基层治理网格化改革背景第23页
    二、S区基层治理网格化改革措施的梳理第23-28页
        (一) 划分网格区域第24-25页
        (二) 基层巡查工作网格化第25-26页
        (三) 建立网格化整治队伍第26-27页
        (四) 建立信息化网格管控系统第27-28页
    三、S区基层治理网格化改革工作现状第28-31页
        (一) 网格划分初步完成第28页
        (二) 建立网格巡查与整治队伍第28-29页
        (三) 建成信息化指挥体系第29页
        (四) 制订网格化治理标准第29页
        (五) 采集详实的基层数据第29页
        (六) 解决了S区基层管理长期存在的“三个主要问题”第29-30页
        (七) 安全生产与治安等各项工作取得了初步成效第30-31页
第四章 S区基层治理网格化存在的问题及原因分析第31-46页
    一、S区基层治理网格化改革实施后存在的问题第31-41页
        (一) 社会治安方面的问题第31-34页
            1.政府单一管理的传统模式效率低下第33页
            2.缺乏多样化的信息采集方式导致采集覆盖面不足第33-34页
        (二) 安全生产方面的问题第34-36页
            1.企业数量众多且缺乏多元化的监管模式第35-36页
            2.整治工作多头负责导致推诿扯皮现象的发生第36页
            3.缺乏多元主体的参与导致基层民众积极性不高第36页
        (三) 查违网格化工作存在的问题第36-39页
            1.巡查方式信息化与科技化不足导致效率低下第37-38页
            2.缺乏专业队伍导致整治效率低下第38-39页
        (四) 城市管理网格化存在的问题第39-41页
            1.缺少服务性措施导致整治回潮严重第40-41页
            2.缺乏面向公众的城管改革措施第41页
    二、导致上述问题的原因分析第41-46页
        (一) 网格队伍管理体制不健全影响职能发挥第41-42页
        (二) 缺乏多元共治的理念导致治理压力较大第42-43页
        (三) 重管理轻服务导致改革措施单一第43-44页
        (四) 信息化系统建设滞后第44-46页
第五章 发达国家(地区) 基层治理经验借鉴第46-51页
    一、美国高度自治的基层社会治理模式及经验借鉴第46-48页
        (一) 美国高度自治的基层治理模式第46-47页
        (二) 美国模式的经验借鉴第47-48页
    二、新加坡以人为本的基层治理模式及经验借鉴第48-51页
        (一) 新加坡以人为本的基层治理模式第48-49页
        (二) 新加坡模式的经验借鉴第49-51页
第六章 完善S区基层社会网格化治理的具体对策第51-59页
    一、通过加强网格队伍建设提升基层治理效率第51-53页
        (一) 成立专门机构并完善网格人事管理制度第51-52页
            1.建立完善的网格工作人事管理制度第51-52页
            2.成立独立建制的专职网格管理部门第52页
        (二) 强化网格队伍管理第52-53页
            1.整合巡查队伍第52页
            2.建立专业化整治队伍第52-53页
        (三) 加强基层行政执法力量第53页
    二、引入多元主体参与网格化基层治理第53-54页
        (一) 建设网格内公共服务平台第53页
        (二) 建立网格内多元主体参与治理的制度规范第53-54页
        (三) 完善政府与相关主体的沟通协调机制第54页
        (四) 制定多元主体人员参与网格治理的管理及奖惩机制第54页
    三、以服务型政府为导向加强网格化内的服务措施第54-56页
        (一) 调整政府定位加大对多元主体的服务第55页
        (二) 发挥以人为本的理念提升服务性措施的比重第55-56页
            1.加强服务工作以满足基层治理的不同需求第55-56页
            2.发挥以人为本的理念充分了解基层民众述求第56页
    四、加强网格系统信息化建设并构建多元共治的信息机制第56-59页
        (一) 加强网格管控平台科技化建设并构建大众信息采集机制第57页
            1.在现有管控平台的基础上进一步强化升级信息分析系统第57页
            2.构建大众化的信息采集机制第57页
        (二) 构建多元共治的信息服务平台第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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