新生代农民工归属感研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·问题的缘起和研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10页 |
| ·研究思路、主要方法和基本框架 | 第10-11页 |
| ·重点、难点和创新之处 | 第11-12页 |
| 第2章 新生代农民工归属感概述 | 第12-23页 |
| ·新生代农民工 | 第12-16页 |
| ·新生代农民工的含义 | 第12-13页 |
| ·新生代农民工的产生背景 | 第13-15页 |
| ·新生代农民工的特点 | 第15-16页 |
| ·新生代农民工的归属感 | 第16-18页 |
| ·归属感的内涵 | 第16-17页 |
| ·新生代农民工的归属感内涵 | 第17-18页 |
| ·新生代农民工城市归属感的三个维度 | 第18-21页 |
| ·地域归属感 | 第18-19页 |
| ·群体归属感 | 第19-20页 |
| ·文化归属感 | 第20-21页 |
| ·新生代农民工城市归属感；城市社会管理的崭新命题 | 第21-23页 |
| 第3章 新生代农民工的归属感现状 | 第23-31页 |
| ·普片存在自我认知较低 | 第23-25页 |
| ·社会歧视明显对于农民工的排斥心理更为强烈 | 第25-27页 |
| ·城市融入较难群体的边缘化、贫困化、游民化 | 第27-31页 |
| 第4章 影响新生代农民工归属感的因素 | 第31-39页 |
| ·历史因素 | 第31-32页 |
| ·制度因素 | 第32-33页 |
| ·城乡文化的差异 | 第33-35页 |
| ·利益方面的因素 | 第35-37页 |
| ·自身素质的差异 | 第37-39页 |
| 第5章 强化新生代农民工归属感的对策 | 第39-49页 |
| ·自我认知的调整 | 第39-41页 |
| ·自身世界观和自我心态的调整 | 第39-40页 |
| ·自我价值的认定和自身缺陷的认知 | 第40页 |
| ·提高社会现状的认可度 | 第40-41页 |
| ·完善的社会制度 | 第41-45页 |
| ·完善社会保障制度 | 第41-42页 |
| ·逐步缩小城乡居民利益差距，推进城乡一体化 | 第42-43页 |
| ·完善义务教育和社会教育体系 | 第43-45页 |
| ·文化心理的认同 | 第45-49页 |
| ·促进群体的文化融合 | 第45-46页 |
| ·营造积极的文化氛围 | 第46-47页 |
| ·社会福利的心理疏导 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
