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SK建设集团企业竞争力评价指标体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究现状及述评第11-16页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-16页
    1.4 论文研究内容与方法第16-18页
        1.4.1 主要研究内容第16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
        1.4.3 研究技术路线第17-18页
第2章 SK建设集团竞争力评价现状及存在的问题第18-26页
    2.1 SK建设集团基本特点及行业现状第18-21页
        2.1.1 SK建设集团基本特点第18-19页
        2.1.2 SK建设集团行业现状第19-21页
    2.2 SK建设集团竞争力评价现状第21-23页
    2.3 SK建设集团企业竞争力评价模型问题第23-24页
        2.3.1 竞争力评价范围不够宽泛第23页
        2.3.2 竞争力评价指标不完善第23-24页
        2.3.3 竞争力评价指标权重设置不合理第24页
        2.3.4 竞争力评价结果未能有效应用第24页
    2.4 本章小结第24-26页
第3章 SK集团企业竞争力的影响因素分析第26-30页
    3.1 内部因素第26-27页
        3.1.1 公司治理第26页
        3.1.2 营销模式第26-27页
        3.1.3 产品竞争力第27页
    3.2 外部环境与市场因素第27-29页
        3.2.1 外部环境第27-28页
        3.2.2 市场因素第28-29页
    3.3 行业竞争因素第29页
    3.4 本章小结第29-30页
第4章 SK建设集团企业竞争力评价指标体系构建第30-37页
    4.1 构建原则第30-33页
        4.1.1 增加公司治理竞争力指标第30页
        4.1.2 对竞争力指标添加完善第30-32页
        4.1.3 合理确定财务指标和非财务指标第32页
        4.1.4 完善制度保障措施第32-33页
    4.2 指标体系构建流程第33页
    4.3 SK建设集团企业竞争力评价指标体系构建第33-36页
    4.4 本章小结第36-37页
第5章 SK建设集团企业竞争力评价方法与实施第37-60页
    5.1 评价方法选择第37-39页
        5.1.1 方法选择的必要性第37页
        5.1.2 现有评价方法第37-39页
        5.1.3 本课题所选方法——层次分析法第39页
    5.2 竞争力评价实施第39-56页
        5.2.1 建立层次结构模型第40页
        5.2.2 确定量化标度第40-41页
        5.2.3 构建判断矩阵第41页
        5.2.4 计算权向量第41-50页
        5.2.5 层次单排序第50-53页
        5.2.6 层次总排序第53-56页
    5.3 竞争力提升策略第56-58页
    5.4 本章小结第58-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
个人简介第65页

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