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利用运筹学方法谈高职教育发展的模式和前景

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-13页
   ·运筹学的方法第8-10页
   ·问题的提出第10页
   ·研究的现状第10-11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
   ·研究的方法和思路第12-13页
第二章 我国高职教育的发展历史第13-15页
   ·国家法律的支持和维护第13页
   ·办学规模第13-15页
第三章 我国高职教育存在的问题第15-26页
   ·经费投入不足第15-17页
   ·社会对高职教育的认识观念第17-19页
   ·生源方面第19-21页
   ·课程设置、学校建设、人才培养规格方面第21-26页
第四章 国外成功的高职教育办学特点第26-29页
   ·澳大利亚的TAFE模式第26-27页
   ·日本的专修学校第27页
   ·英国的高职教育第27-29页
第五章 统筹优化解决问题第29-39页
   ·用规划法来优化经费问题和形成多元的经费来源第29-30页
   ·转变社会观念,积极与社会沟通第30-31页
   ·改善生源,积极招生第31-32页
   ·学校培养人才规格的改革第32-39页
第六章 展望我国高职教育的未来第39-44页
   ·校企合作,集团化办学第39-41页
   ·特色的人才培养模式第41-42页
   ·建立科学、有效的质量控制体系第42-44页
结束语第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46页

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