吉林省劳动力就业结构研究
内容提要 | 第1-7页 |
第1章 引言 | 第7-10页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究方法 | 第7-8页 |
·统计分析方法 | 第7-8页 |
·比较分析方法 | 第8页 |
·实证分析方法与规范分析方法相结合的方法 | 第8页 |
·国内相关研究综述 | 第8-10页 |
第2章 研究的理论基础 | 第10-15页 |
·主要概念界定 | 第10-12页 |
·劳动力资源 | 第10-11页 |
·就业结构 | 第11-12页 |
·基本理论概述 | 第12-15页 |
第3章 吉林省劳动力资源及其就业结构现状 | 第15-21页 |
·吉林省劳动力资源总体状况 | 第15-18页 |
·吉林省劳动力就业结构转变 | 第18-19页 |
·吉林省劳动力就业结构现状 | 第19-21页 |
第4章 吉林省就业结构的比较分析 | 第21-26页 |
·吉林省就业结构与产业结构的比较 | 第21-23页 |
·吉林省就业结构与全国比较 | 第23-24页 |
·吉林省就业结构的区域比较 | 第24-25页 |
·吉林省就业结构的城乡比较 | 第25-26页 |
第5章 吉林省就业结构的特征与问题 | 第26-31页 |
·吉林省就业结构的比较特征 | 第26-27页 |
·吉林省第一产业就业比重呈先上升后下降的趋势 | 第26页 |
·吉林省第二产业就业比重逐年呈下降趋势 | 第26-27页 |
·吉林省第三产业就业比重呈逐年上升趋势 | 第27页 |
·吉林省就业结构的主要问题 | 第27-28页 |
·农村剩余劳动力转移问题突出 | 第27页 |
·就业结构转变与产业结构调整不相适应 | 第27-28页 |
·第三产业的就业吸纳能力不足 | 第28页 |
·吉林省就业结构性问题的原因 | 第28-31页 |
·人口政策对人口结构的影响 | 第28-29页 |
·传统教育体制存在的问题 | 第29-30页 |
·劳动力市场发育尚不健全 | 第30-31页 |
第6章 解决吉林省结构性问题的对策 | 第31-35页 |
·深化教育体制改革,优化劳动力资源结构 | 第31页 |
·发展现代服务业,增加就业机会,促进劳动力就业 | 第31-32页 |
·加强劳动力的职业技术培训 | 第32页 |
·积极发展县域经济,促进农村剩余劳动力转移 | 第32-33页 |
·建立完善的劳动力市场体系 | 第33-35页 |
结论 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-39页 |
中文摘要 | 第39-42页 |
Abstract | 第42-47页 |
致谢 | 第47页 |