| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 绪论 | 第10-12页 |
| 第一章 职业经理人道德责任相关问题解析 | 第12-22页 |
| ·职业经理人的产生、涵义及定位 | 第12-15页 |
| ·职业经理人的产生 | 第12-13页 |
| ·职业经理人的涵义 | 第13-14页 |
| ·职业经理人的定位 | 第14-15页 |
| ·职业经理人承担道德责任的原由及其界定 | 第15-22页 |
| ·道德责任的涵义 | 第16-17页 |
| ·职业经理人承担道德责任的原由 | 第17-20页 |
| ·职业经理人道德责任的界定 | 第20-22页 |
| 第二章 职业经理人承担道德责任的原则及其主要内容 | 第22-34页 |
| ·职业经理人承担道德责任的基本原则 | 第22-27页 |
| ·以契约为基础的诚信原则 | 第22-24页 |
| ·公正原则 | 第24-25页 |
| ·正当利益与集体利益、功利性与奉献性相统一原则 | 第25-26页 |
| ·合理需求、适度满足相统一原则 | 第26-27页 |
| ·职业经理人道德责任的主要内容 | 第27-34页 |
| ·对企业内部承担的道德责任 | 第27-30页 |
| ·对企业外部承担的道德责任 | 第30-34页 |
| 第三章 当前我国职业经理人道德责任缺失表现及其原因分析 | 第34-44页 |
| ·职业经理人道德责任缺失的表现 | 第34-37页 |
| ·职业经理人道德责任缺失的原因分析 | 第37-44页 |
| ·自身因素的影响 | 第37-39页 |
| ·外在环境因素的影响 | 第39-44页 |
| 第四章 职业经理人道德责任的实现 | 第44-54页 |
| ·增强自律是基础 | 第44-46页 |
| ·树立职业经理人正确的道德观念 | 第44-45页 |
| ·提高职业经理人的道德认知能力 | 第45-46页 |
| ·激发职业经理人良好的道德动机 | 第46页 |
| ·外部环境的他律是保障 | 第46-51页 |
| ·完善现代产权制度 | 第47页 |
| ·加快监督、激励、评价机制的完善 | 第47-50页 |
| ·营造良好的法律氛围 | 第50-51页 |
| ·建立“诚信”的社会道德规范体系 | 第51页 |
| ·打造自律与他律相统一的道德体系 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |