当代中国党政干部录用制度的变革与发展--政治录用的角度
中文摘要 | 第1-9页 |
Abstract | 第9-11页 |
引言 | 第11-14页 |
一、研究背景及意义 | 第11页 |
二、国内外研究现状 | 第11-12页 |
三、研究方法和思路 | 第12-13页 |
四、论文的主要观点与创新之处 | 第13-14页 |
第一章 基本理论阐述与相关概念界定 | 第14-19页 |
·基本理论阐述 | 第14-17页 |
·政治录用的含义及其功能 | 第14-15页 |
·政治录用的标准 | 第15-17页 |
·相关概念界定 | 第17-19页 |
·干部、党政干部和公务员 | 第17-18页 |
·党政干部录用制度 | 第18-19页 |
第二章 当代中国党政干部录用制度的历史沿革 | 第19-26页 |
·社会主义建设初期 | 第19-20页 |
·文化大革命时期 | 第20-21页 |
·改革开放新时期 | 第21-23页 |
·经验和启示 | 第23-26页 |
第三章 当代中国党政干部录用制度的发展现状 | 第26-32页 |
·取得的成就 | 第26-28页 |
·存在的问题 | 第28-32页 |
第四章 当代中国党政干部录用制度的发展方向 | 第32-39页 |
·录用方式的选择 | 第32-35页 |
·不断完善考任制 | 第32-34页 |
·积极推行聘任制 | 第34-35页 |
·政治录用的新标准:基层经历 | 第35-39页 |
·理论思考 | 第35-37页 |
·实践探索——大学生村官录用的启示 | 第37-39页 |
结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第42-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
个人简况及联系方式 | 第44-47页 |