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当代中国党政干部录用制度的变革与发展--政治录用的角度

中文摘要第1-9页
Abstract第9-11页
引言第11-14页
 一、研究背景及意义第11页
 二、国内外研究现状第11-12页
 三、研究方法和思路第12-13页
 四、论文的主要观点与创新之处第13-14页
第一章 基本理论阐述与相关概念界定第14-19页
   ·基本理论阐述第14-17页
     ·政治录用的含义及其功能第14-15页
     ·政治录用的标准第15-17页
   ·相关概念界定第17-19页
     ·干部、党政干部和公务员第17-18页
     ·党政干部录用制度第18-19页
第二章 当代中国党政干部录用制度的历史沿革第19-26页
   ·社会主义建设初期第19-20页
   ·文化大革命时期第20-21页
   ·改革开放新时期第21-23页
   ·经验和启示第23-26页
第三章 当代中国党政干部录用制度的发展现状第26-32页
   ·取得的成就第26-28页
   ·存在的问题第28-32页
第四章 当代中国党政干部录用制度的发展方向第32-39页
   ·录用方式的选择第32-35页
     ·不断完善考任制第32-34页
     ·积极推行聘任制第34-35页
   ·政治录用的新标准:基层经历第35-39页
     ·理论思考第35-37页
     ·实践探索——大学生村官录用的启示第37-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
攻读学位期间取得的研究成果第42-43页
致谢第43-44页
个人简况及联系方式第44-47页

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