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中国劳动价值的理论、测算与实证研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 中国经济发展步入结构性调整的关键时期第11-12页
        1.1.2 发展马克思劳动价值论的意义第12页
    1.2 文献综述第12-15页
        1.2.1 关于劳动价值的研究第12-14页
        1.2.2 关于投入产出分析的研究第14-15页
    1.3 研究方法与结构安排第15-17页
        1.3.1 本文的研究方法第15-16页
        1.3.2 本文的结构安排第16-17页
    1.4 研究的创新及不足第17-19页
2 劳动价值的理论模型第19-31页
    2.1 马克思劳动价值理论第19-23页
        2.1.1 劳动价值理论的形成与发展第19-21页
        2.1.2 劳动价值理论的基本观点第21-23页
    2.2 马克思劳动价值理论的数理模型与计量方法第23-31页
        2.2.1 投入产出模型第24-27页
        2.2.2 劳动价值计测模型第27-31页
3 劳动价值的计测结果与分析第31-47页
    3.1 数据来源及说明第31-34页
        3.1.1 投入产出表的选取第31-32页
        3.1.2 单位产出劳动投入的数据估算第32页
        3.1.3 产业分类表的制作第32-34页
    3.2 测算结果与分析第34-47页
        3.2.1 中日单位产出所代表的劳动价值整体比较第37-39页
        3.2.2 中日单位产出所代表的劳动价值量分部门比较第39-47页
4 中国劳动价值的实证分析第47-57页
    4.1 劳动价值与价格的关系第47-51页
        4.1.1 各生产部门价格的数据来源第47页
        4.1.2 数据平稳性检验第47-48页
        4.1.3 实证结果与分析第48-51页
    4.2 劳动价值的影响因素分析第51-57页
        4.2.1 解释变量选取与数据来源第51-52页
        4.2.2 数据处理与模型构建第52-54页
        4.2.3 数据平稳性检验与面板模型选择第54-55页
        4.2.4 实证结果与分析第55-57页
5 结论与政策建议第57-59页
    5.1 主要结论第57-58页
    5.2 政策建议第58-59页
参考文献第59-64页
致谢第64页

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