中文摘要 | 第7-8页 |
Abstract | 第8页 |
第一章 导论 | 第9-21页 |
一、问题的提出 | 第9-10页 |
二、研究意义 | 第10页 |
三、文献综述 | 第10-19页 |
(一)国外关于社会网络的相关研究 | 第10-14页 |
(二)国内关于农民工求职网络的研究 | 第14-19页 |
(三)简要评议 | 第19页 |
四、理论与研究假设 | 第19-21页 |
第二章 基本概念与变量设计 | 第21-26页 |
一、核心概念阐释 | 第21-22页 |
(一)新生代农民工 | 第21页 |
(二)社会网络 | 第21-22页 |
(三)强关系与弱关系 | 第22页 |
二、变量设计 | 第22-26页 |
(一)数据 | 第22-23页 |
(二)变量 | 第23-26页 |
第三章 研究方法及样本基本情况 | 第26-31页 |
一、研究方法 | 第26-27页 |
(一)抽样方法 | 第26页 |
(二)资料收集与分析方法 | 第26页 |
(三)多元Logistic回归模型 | 第26-27页 |
二、样本基本情况 | 第27-31页 |
第四章 模型与分析 | 第31-38页 |
一、回族新生代农民工求职关系网络的现状分析 | 第31-34页 |
(一)回族新生代农民工求职网络的关系类别与强度分析 | 第31页 |
(二)回族新生代农民工求职中的社会网络规模状况 | 第31-32页 |
(三)回族新生代农民求职过程中的社会网络顶端分析 | 第32页 |
(四)回族新生代农民工的受教育程度状况 | 第32-33页 |
(五)回族新生代农民工求职网络中社会异质性状况 | 第33-34页 |
二、回族新生代农民工求职关系网络的影响因素分析 | 第34-38页 |
第五章 结论与讨论 | 第38-40页 |
一、社会关系网络是回族新生代农民工找工作的重要途径 | 第38页 |
二、回族新生代农民工的求职渠道更多的是通过强关系建立的个人网络 | 第38-39页 |
三、强关系假设解释力继续有效,弱关系假设的解释力不强 | 第39页 |
四、研究不足 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-44页 |
攻读硕士期间发表的论文 | 第44-45页 |
致谢 | 第45页 |