人口老龄化背景下政府社会性支出的就业效应研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法及思路 | 第11-12页 |
| 1.4 结构安排 | 第12-13页 |
| 1.5 相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 1.5.1 人口老龄化定义 | 第13页 |
| 1.5.2 政府社会性支出定义 | 第13-14页 |
| 1.6 本文可能的创新之处与不足 | 第14-15页 |
| 2 文献回顾与理论基础 | 第15-26页 |
| 2.1 文献回顾 | 第15-19页 |
| 2.1.1 国外文献回顾 | 第15-16页 |
| 2.1.2 国内文献回顾 | 第16-19页 |
| 2.1.3 简要评述 | 第19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-26页 |
| 2.2.1 凯恩斯及新凯恩斯主义就业理论 | 第19-23页 |
| 2.2.1.1 凯恩斯就业理论 | 第19-20页 |
| 2.2.1.2 新凯恩斯主义就业理论 | 第20-23页 |
| 2.2.2 人口红利理论 | 第23-25页 |
| 2.2.3 奥肯定律 | 第25-26页 |
| 3 中国政府社会性支出与劳动力就业的现状分析 | 第26-34页 |
| 3.1 中国政府社会性支出的现状分析 | 第26-30页 |
| 3.1.1 中国政府社会性支出的历史演变 | 第26-27页 |
| 3.1.2 中国政府社会性支出内部结构的变化情况 | 第27-30页 |
| 3.2 劳动力就业的现状分析 | 第30-34页 |
| 3.2.1 我国就业制度运行取得的成绩 | 第30-32页 |
| 3.2.2 现阶段我国就业面临的严峻形势 | 第32-34页 |
| 4 老龄化背景下政府社会性支出对就业的实证分析 | 第34-53页 |
| 4.1 政府社会性支出规模对就业影响分析 | 第34-42页 |
| 4.1.1 模型的设定 | 第34-36页 |
| 4.1.2 变量的选取与说明 | 第36-40页 |
| 4.1.3 实证结果与分析 | 第40-42页 |
| 4.2 政府社会性支出结构对就业影响分析 | 第42-53页 |
| 4.2.1 模型的设定 | 第42-45页 |
| 4.2.2 实证结果与分析 | 第45-53页 |
| 4.2.2.1 基本结果分析 | 第45-48页 |
| 4.2.2.2 各项社会性支出对就业效应分解 | 第48-50页 |
| 4.2.2.3 社保及医疗支出就业效应滞后性 | 第50-53页 |
| 5 结论与政策建议 | 第53-56页 |
| 5.1 结论 | 第53页 |
| 5.2 政策建议 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 个人简历及在校期间研究成果 | 第61页 |
