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大连外国语大学图书馆提升服务质量对策研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 核心概念第12-13页
        1.3.1 服务质量第12页
        1.3.2 服务创新第12-13页
        1.3.3 高校图书馆服务第13页
    1.4 研究内容和研究方法第13-14页
        1.4.1 研究内容第13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
2 大连外国语大学图书馆服务质量现状与分析第14-19页
    2.1 大连外国语大学图书馆概况第14-15页
        2.1.1 大连外国语大学图书馆馆藏第14页
        2.1.2 大连外国语大学图书馆组机构设置第14-15页
        2.1.3 大连外国语大学服务管理模式第15页
    2.2 大连外国语大学图书馆服务质量现状分析第15-19页
        2.2.1 服务内容第15-17页
        2.2.2 服务组织建设第17-18页
        2.2.3 服务保障制度第18-19页
3 大连外国语大学图书馆服务质量问题及原因第19-38页
    3.1 读者对大连外国语大学图书馆服务质量期望情况调查第19-23页
        3.1.1 调查样本的选择第19页
        3.1.2 问卷设计和调查实施第19页
        3.1.3 问卷样本分析第19-23页
    3.2 读者对大连外国语大学图书馆提升服务质量满意度调查第23-29页
        3.2.1 调查样本的选择第23页
        3.2.2 问卷设计和调查实施第23页
        3.2.3 问卷样本分析第23-29页
    3.3 大连外国语大学图书馆人员开展服务情况调查第29-33页
        3.3.1 调查样本的选择第29-30页
        3.3.2 调查设计和调查实施第30页
        3.3.3 调查结果分析第30-33页
    3.4 大连外国语大学图书馆服务质量存在问题第33-34页
        3.4.1 落后的服务理念与读者的需求相矛盾第33页
        3.4.2 馆内工作人员缺乏专业的背景知识和业务素质第33页
        3.4.3 图书馆工作人员工作积极性和主动服务性差第33-34页
        3.4.4 文献信息资源缺乏硬件设施陈旧第34页
    3.5 大连外国语大学图书馆提升服务质量存在问题的原因第34-38页
        3.5.1 图书馆人员缺乏以人为本的创新服务理念第34-35页
        3.5.2 图书馆新进人员没有进行业务素质培训第35页
        3.5.3 分配机制不健全激励氛围不浓厚第35-36页
        3.5.4 软硬件投入建设不足第36-38页
4 大连外国语大学图书馆提升服务质量对策第38-45页
    4.1 重塑以人为本的创新服务理念第38-39页
    4.2 加强业务培训提高图书馆工作人员的素质第39页
    4.3 利用目标管理体系进行考核建立健全激励机制第39-41页
    4.4 结合院校特殊性改善图书馆环境设施第41-42页
    4.5 优化图书馆服务项目第42-43页
        4.5.1 开展学科馆员服务第42页
        4.5.2 促进服务模式多元化第42页
        4.5.3 建立读者反馈评价系统第42页
        4.5.4 扩大对图书馆的宣传第42-43页
    4.6 多方位保障图书馆服务质量的提升第43-45页
        4.6.1 组织保障第43-44页
        4.6.2 资源保障第44页
        4.6.3 文化保障第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录A 大连外国语大学图书馆服务质量调查问卷第48-50页
致谢第50-52页

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