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中学教师胜任力的调查研究--以沙河市在岗中学教师为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 选题的背景与研究意义第10-11页
    1.2 国内外相关理论综述第11-15页
        1.2.1 胜任力的研究综述第11-12页
        1.2.2 教师胜任力的研究综述第12-15页
第2章 研究设计第15-16页
    2.1 中学教师胜任力的概念界定第15页
    2.2 研究目标第15页
    2.3 研究对象与方法第15-16页
        2.3.1 研究对象的选取第15页
        2.3.2 研究方法的选取第15-16页
第3章 中学教师胜任力指标体系的建立第16-22页
    3.1 中学教师胜任力指标体系的构建原则第16页
    3.2 中学教师胜任力指标体系的具体构成第16-18页
    3.3 中学教师胜任力指标权重的确定第18-22页
第4章 沙河市中学教师胜任力的测评第22-27页
    4.1 问卷设计第22页
    4.2 被试第22-23页
    4.3 沙河市中学教师胜任力的测评结果第23-27页
        4.3.1 沙河市中学教师胜任力总体情况分析第23-24页
        4.3.2 不同性别间教师胜任力的差异第24页
        4.3.3 不同年龄间教师胜任力的差异第24-25页
        4.3.4 不同学历教师胜任力的差异第25页
        4.3.5 不同职称间教师胜任力的差异第25-27页
第5章 结论与建议第27-35页
    5.1 教学组织管理能力第27-28页
        5.1.1 教学组织管理中存在的问题第27-28页
        5.1.2 建议第28页
    5.2 沟通合作能力第28-30页
        5.2.1 师生之间的沟通第29页
        5.2.2 教师与家长之间的沟通第29页
        5.2.3 教师之间的沟通第29-30页
        5.2.4 建议第30页
    5.3 责任心第30-31页
        5.3.1 教师责任心缺失的现状第30-31页
        5.3.2 建议第31页
    5.4 主动性第31-32页
        5.4.1 主动性对教学的重要性第31-32页
        5.4.2 建议第32页
    5.5 学习能力第32-35页
        5.5.1 教师学习的实现方式第32-33页
        5.5.2 建议第33-35页
参考文献第35-36页
附录第36-38页
致谢第38页

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