| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究的背景目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第11页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-19页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-19页 |
| 1.3 研究的主要内容方法及创新点 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第19页 |
| 1.3.2 研究方法及创新点 | 第19-21页 |
| 第2章 中小企业技术创新能力相关理论概述 | 第21-33页 |
| 2.1 中小企业概述 | 第21-24页 |
| 2.1.1 中小企业概念 | 第21-22页 |
| 2.1.2 中小企业特点 | 第22-23页 |
| 2.1.3 中小企业地位与作用 | 第23-24页 |
| 2.2 企业创新能力及其要素 | 第24-26页 |
| 2.2.1 企业创新能力内涵 | 第24-25页 |
| 2.2.2 企业创新能力要素 | 第25-26页 |
| 2.3 技术创新活动的界定 | 第26-31页 |
| 2.3.1 技术创新活动的概念界定 | 第26-27页 |
| 2.3.2 技术创新活动的基本特征 | 第27-29页 |
| 2.3.3 技术创新活动的类型 | 第29页 |
| 2.3.4 技术创新活动的整体论 | 第29-31页 |
| 2.4 协同理论概述 | 第31-32页 |
| 2.4.1 协同理论概念 | 第31页 |
| 2.4.2 协同理论作用 | 第31-32页 |
| 2.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 黑龙江省中小企业技术创新能力现状 | 第33-40页 |
| 3.1 黑龙江省中小企业发展总体状况与特点 | 第33-34页 |
| 3.1.1 黑龙江省中小企业发展总体状况 | 第33-34页 |
| 3.1.2 黑龙江省中小企业发展特点 | 第34页 |
| 3.2 黑龙江省中小企业技术创新能力存在的主要问题分析 | 第34-38页 |
| 3.2.1 融资难问题 | 第35-36页 |
| 3.2.2 高素质人才和专业技术人员匮乏 | 第36页 |
| 3.2.3 政策环境和社会服务体系不够健全 | 第36-37页 |
| 3.2.4 核心技术缺失问题 | 第37-38页 |
| 3.3 黑龙江省中小企业技术创新能力的优劣势分析 | 第38-39页 |
| 3.3.1 黑龙江省中小企业技术创新能力的优势 | 第38页 |
| 3.3.2 黑龙江省中小企业技术创新能力的劣势 | 第38-39页 |
| 3.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 黑龙江省中小企业技术创新能力提升的途径 | 第40-51页 |
| 4.1 黑龙江省中小企业技术创新能力培养机制的模型 | 第40-42页 |
| 4.2 基于协同理论的中小企业技术创新能力培养 | 第42-46页 |
| 4.2.1 中小企业内部的协同创新 | 第42-44页 |
| 4.2.2 中小企业之间的协同创新 | 第44页 |
| 4.2.3 中小企业与高校和政府的协同创新 | 第44-46页 |
| 4.3 提高黑龙江省中小企业技术创新能力的对策 | 第46-49页 |
| 4.3.1 大力引进技术创新人才 | 第46页 |
| 4.3.2 开拓多元化融资渠道 | 第46-47页 |
| 4.3.3 增强自主创新能力 | 第47-48页 |
| 4.3.4 加大政策扶持力度 | 第48-49页 |
| 4.3.5 产学研结合 | 第49页 |
| 4.4 本章小结 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |