| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第19-38页 |
| 1.1 论文研究背景 | 第19-21页 |
| 1.1.1 城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍 | 第19页 |
| 1.1.2 统筹城乡发展是解决三农问题的关键 | 第19-20页 |
| 1.1.3 城乡人力资源的有效配置是统筹城乡的根本策略 | 第20页 |
| 1.1.4 中国城乡人力资源配置矛盾凸显 | 第20-21页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第21-22页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第21页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第21-22页 |
| 1.3 国内外相关研究现状及评述 | 第22-34页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第23-29页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第29-33页 |
| 1.3.3 研究评述 | 第33-34页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第34-36页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第34-35页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第35-36页 |
| 1.5 可能的创新点 | 第36页 |
| 1.6 技术路线 | 第36-38页 |
| 2 主要概念界定及基础理论综析 | 第38-52页 |
| 2.1 统筹城乡相关概念界定 | 第38-40页 |
| 2.1.1 城乡二元结构 | 第38页 |
| 2.1.2 统筹城乡发展 | 第38-39页 |
| 2.1.3 统筹城乡发展机制 | 第39-40页 |
| 2.2 农业人力资本相关概念辨析 | 第40-41页 |
| 2.2.1 人力资本与人力资源 | 第40页 |
| 2.2.2 农业人力资源与农业人力资本 | 第40-41页 |
| 2.2.3 农业人力资本配置 | 第41页 |
| 2.3 人力资本配置机制解析 | 第41-46页 |
| 2.3.1 人力资本行政配置机制 | 第42-43页 |
| 2.3.2 人力资本市场配置机制 | 第43-44页 |
| 2.3.3 人力资本混合配置机制 | 第44-46页 |
| 2.4 相关基础理论综析 | 第46-51页 |
| 2.4.1 制度变迁理论 | 第46-47页 |
| 2.4.2 刘易斯二元经济理论 | 第47-48页 |
| 2.4.3 托达罗模型 | 第48-49页 |
| 2.4.4 配第一克拉克定理 | 第49-50页 |
| 2.4.5 人力资本理论 | 第50-51页 |
| 2.5 本章小结 | 第51-52页 |
| 3 农业人力资本与城乡统筹发展的相关性分析 | 第52-67页 |
| 3.1 农业人力资本对统筹城乡发展关系的作用机理 | 第52-53页 |
| 3.1.1 人力资本的溢出效应 | 第52-53页 |
| 3.1.2 人力资本的知识收入效应 | 第53页 |
| 3.2 农业人力资本存量与城乡统筹发展关系的实证分析 | 第53-59页 |
| 3.2.1 指标选取 | 第53-57页 |
| 3.2.2 实证分析 | 第57-58页 |
| 3.2.3 模型结论 | 第58-59页 |
| 3.3 农业人力资本与城乡统筹发展协调程度评价分析 | 第59-66页 |
| 3.3.1 模型设定 | 第60-61页 |
| 3.3.2 指标的选取 | 第61页 |
| 3.3.3 实证分析 | 第61-65页 |
| 3.3.4 模型结论 | 第65-66页 |
| 3.4 本章小结 | 第66-67页 |
| 4 我国农业人力资本配置方式的历史变迁及评述 | 第67-75页 |
| 4.1 我国农业人力资本配置方式的变迁 | 第67-72页 |
| 4.1.1 计划经济时期的农业人力资本配置机制 | 第67-68页 |
| 4.1.2 市场经济孕育期的农业人力资本配置机制 | 第68-69页 |
| 4.1.3 市场经济进一步发展期的农业人力资本配置机制 | 第69-72页 |
| 4.2 对农业人力资本行政配置方式的评述 | 第72-73页 |
| 4.2.1 农业人力资本行政配置方式的优点 | 第72页 |
| 4.2.2 农业人力资本行政配置方式的缺失 | 第72-73页 |
| 4.3 对农业人力资本市场配置方式的评述 | 第73-74页 |
| 4.3.1 农业人力资本市场配置方式的优点 | 第73页 |
| 4.3.2 农业人力资本市场配置方式的缺陷 | 第73-74页 |
| 4.4 本章小结 | 第74-75页 |
| 5 发达国家农业人力资本配置的经验与启示 | 第75-83页 |
| 5.1 发达国家农业人力资本配置的主要模式 | 第75-77页 |
| 5.1.1 美国的自由经济市场主导模式 | 第75-76页 |
| 5.1.2 英国的市场引导与政府计划调控并重模式 | 第76页 |
| 5.1.3 日本的政府主导型模式 | 第76-77页 |
| 5.2 发达国家人力资本配置模式的分析 | 第77-79页 |
| 5.2.1 市场主导型人力资本配置模式 | 第77-78页 |
| 5.2.2 市场引导与政府计划调控并重配置模式 | 第78页 |
| 5.2.3 政府扶持型人力资本配置模式 | 第78-79页 |
| 5.3 发达国家的经验对我国的启示 | 第79-82页 |
| 5.3.1 提高农村劳动力的综合素质 | 第79-80页 |
| 5.3.2 促进农村劳动力在农村内部非农化转移 | 第80页 |
| 5.3.3 优化农业内部的就业结构 | 第80页 |
| 5.3.4 发展相关非农产业 | 第80-81页 |
| 5.3.5 促进城乡劳动力双向流动 | 第81-82页 |
| 5.4 本章小结 | 第82-83页 |
| 6 统筹城乡进程中农业人力资本的扭曲配置分析 | 第83-98页 |
| 6.1 农业人力资本的扭曲配置分析 | 第83-95页 |
| 6.1.1 农村精英阶层非农化与农业人力资本缺失的矛盾 | 第83-84页 |
| 6.1.2 农业结构转型与农业劳动力素质弱化的矛盾 | 第84页 |
| 6.1.3 农村人力资本投资与收益错位的矛盾 | 第84-88页 |
| 6.1.4 农业人力资本缺失与农林高校毕业生非专业流向的矛盾 | 第88页 |
| 6.1.5 进城稳定就业民工与市民的二元结构矛盾 | 第88-89页 |
| 6.1.6 城乡差别财政投入与农村就业环境差的矛盾 | 第89-90页 |
| 6.1.7 城乡居民收入差距不断扩大的矛盾 | 第90-95页 |
| 6.2 农业人力资本扭曲配置的深层次原因分析 | 第95-97页 |
| 6.2.1 历史原因 | 第95-96页 |
| 6.2.2 直接原因 | 第96页 |
| 6.2.3 现实原因 | 第96页 |
| 6.2.4 根本原因 | 第96-97页 |
| 6.3 本章小结 | 第97-98页 |
| 7 人力资本向农业及农村配置的障碍因素分析 | 第98-110页 |
| 7.1 人力资本向农业和农村配置的影响因素分析 | 第98-101页 |
| 7.1.1 经济因素 | 第98-99页 |
| 7.1.2 制度因素 | 第99-100页 |
| 7.1.3 教育因素 | 第100-101页 |
| 7.2 基于AHP-SEM模型的障碍因素分析 | 第101-109页 |
| 7.2.1 障碍因素的提出 | 第101-103页 |
| 7.2.2 模型构建 | 第103页 |
| 7.2.3 SEM评价分析 | 第103-107页 |
| 7.2.4 结果分析 | 第107-109页 |
| 7.3 本章小结 | 第109-110页 |
| 8 统筹城乡进程中农业人力资本配置的长效机制设计 | 第110-128页 |
| 8.1 总体构思 | 第110-112页 |
| 8.1.1 配置主体 | 第110-111页 |
| 8.1.2 宏观层面设计 | 第111-112页 |
| 8.1.3 微观层面设计 | 第112页 |
| 8.2 农业人力资本市场配置机制设计 | 第112-116页 |
| 8.2.1 农业人力资本市场配置的主要障碍因素 | 第113-114页 |
| 8.2.2 农业人力资本市场配置机制优化设计 | 第114-116页 |
| 8.3 农业人力资本优化配置的政府保障机制设计 | 第116-123页 |
| 8.3.1 转出农民的权益保障制度 | 第116-119页 |
| 8.3.2 优质人力资本向农村聚集机制 | 第119-122页 |
| 8.3.3 优质人力资本长期服务基层的环境保障 | 第122-123页 |
| 8.4 不同区域人力资本混合配置机制设计 | 第123-127页 |
| 8.4.1 区域人力资本配置现状分析 | 第123-124页 |
| 8.4.2 区域人力资本配置的切入点 | 第124-125页 |
| 8.4.3 不同区域人力资本配置方式选择 | 第125-127页 |
| 8.5 本章小结 | 第127-128页 |
| 9 统筹城乡进程中的农业人力资本配置实证研究——以农林高校大学生为例 | 第128-136页 |
| 9.1 农林专业人才基层配置现状：免费农林生的提出背景 | 第128-130页 |
| 9.2 免费农林生制度安排的可行性分析 | 第130-131页 |
| 9.3 农林高校毕业生基层配置的利益补偿政策 | 第131-135页 |
| 9.3.1 投资方案 | 第131页 |
| 9.3.2 录取优惠 | 第131-132页 |
| 9.3.3 改变传统的培养模式 | 第132-133页 |
| 9.3.4 回归农林的“刚性契约” | 第133-134页 |
| 9.3.5 累进工资制度 | 第134页 |
| 9.3.6 档案灵活管理 | 第134-135页 |
| 9.4 本章小结 | 第135-136页 |
| 结论 | 第136-139页 |
| 参考文献 | 第139-147页 |
| 附录1 | 第147-150页 |
| 附录2 | 第150-154页 |
| 附录3 | 第154-155页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第155-156页 |
| 致谢 | 第156-157页 |
