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护士心理资本、组织承诺与工作倦怠的关系研究

缩略语表第4-5页
中文摘要第5-7页
Abstract第7-9页
前言第10-11页
文献回顾第11-25页
研究设计第25-30页
    1 问题的提出第25-26页
    2 研究目的和意义第26页
    3 研究假设第26页
    4 研究方法第26-30页
研究一 护士心理资本、组织承诺和工作倦怠现状分析第30-47页
    1 对象与方法第30页
    2 结果第30-41页
    3 讨论第41-47页
研究二 护士心理资本、组织承诺和工作倦怠的相关研究第47-57页
    1 对象与方法第47页
    2 结果第47-53页
    3 讨论第53-57页
小结第57-59页
参考文献第59-68页
附录第68-72页
个人简历和研究成果第72-74页
致谢第74-75页

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