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四川省J区乡镇公务员激励机制探究

内容摘要第4-6页
Abstract第6-7页
一、引言第9-18页
    (一)选题背景和研究意义第9-12页
    (二)现有研究综述和相关政策梳理第12-15页
    (三)研究思路和研究方法第15-16页
    (四)概念界定第16-17页
    (五)可能的创新之处第17-18页
二、四川省J区乡镇公务员激励的基本情况第18-27页
    (一)J区基本情况第18页
    (二) J区激励乡镇公务员的主要方式第18-19页
    (三) 问卷调查及结果分析第19-27页
三、四川省J区乡镇公务员激励存在问题及原因分析第27-35页
    (一)J区乡镇公务员激励中存在主要问题第27-32页
    (二)影响J区乡镇公务员激励的因素探析第32-35页
四、完善四川省J区乡镇公务员激励机制的对策第35-43页
    (一)树立有效的乡镇公务员激励理念第35-36页
    (二)加强乡镇公务员思想政治教育第36-37页
    (三)完善乡镇公务员薪资福利正常增长机制第37-38页
    (四)完善乡镇公务员科学晋升机制第38-39页
    (五)完善乡镇公务员考核奖励制度第39-40页
    (六)探索建立乡镇公务员负向激励机制第40-41页
    (七)完善乡镇公务员培训制度第41-42页
    (八)改善乡镇公务员工作生活环境第42-43页
五、结语与展望第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
附录第47-50页

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