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反腐努力与政府信任--基于N大问卷调查数据的实证研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 引言第8-17页
    1.1 研究背景与研究问题第8-9页
    1.2 研究综述第9-15页
        1.2.1 政府信任来源与影响因素的相关研究第9-11页
        1.2.2 官员工作作风建设与政府信任的相关研究第11-13页
        1.2.3 反腐败与政府信任的相关研究第13-15页
    1.3 研究思路与研究方法第15页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究框架第15-16页
    1.5 研究意义与研究创新第16-17页
        1.5.1 理论意义第16页
        1.5.2 实际意义第16页
        1.5.3 研究创新第16-17页
第2章 理论基础与研究假设第17-22页
    2.1 理论基础第17-19页
        2.1.1 政府绩效理论第17-18页
        2.1.2 政府回应理论第18-19页
    2.2 研究假设第19-22页
        2.2.1 官员工作作风与政府信任第19-20页
        2.2.2 反腐败与政府信任第20-22页
第3章 研究数据与分析方法第22-28页
    3.1 数据来源第22页
    3.2 变量的界定第22-25页
        3.2.1 因变量第22-23页
        3.2.2 自变量第23页
        3.2.3 控制变量第23-24页
        3.2.4 中介变量第24-25页
    3.3 分析方法第25-28页
        3.3.1 多元线性回归模型第25-27页
        3.3.2 路径分析模型第27-28页
第4章 数据的描述性分析第28-32页
    4.1 受访者人口统计特征第28-29页
    4.2 变量描述第29-32页
        4.2.1 因变量第29页
        4.2.2 自变量第29页
        4.2.3 控制变量与中介变量第29-32页
第5章 多元回归分析及结果第32-36页
    5.1 个体特征对政府信任的影响第32-33页
    5.2 控制变量及中介变量对政府信任的影响第33-34页
    5.3 反腐败、官员工作作风对政府信任的影响第34-36页
第6章 路径分析结果及讨论第36-42页
    6.1 问题与假设第36页
    6.2 实证分析第36-42页
        6.2.1 反腐败与官员工作作风的影响路径分析第37-39页
        6.2.2 贫富差距与官场风气的影响路径分析第39-42页
第7章 结论与展望第42-44页
    7.1 结论第42页
    7.2 展望第42-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-51页
攻读学位期间的研究成果第51页

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