| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 论文研究的背景、目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 论文研究的背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究的目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 论文总体思路、研究方法及研究特色 | 第14-17页 |
| 1.3.1 论文的总体思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文的研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.3 论文的研究特色 | 第16-17页 |
| 第2章 国外监狱管理现状及对我国的借鉴 | 第17-21页 |
| 2.1 美国监狱管理 | 第17-18页 |
| 2.2 德国监狱管理 | 第18-19页 |
| 2.3 俄罗斯监狱管理 | 第19页 |
| 2.4 国外监狱管理的启示 | 第19-20页 |
| 2.4.1 监狱管理人道化 | 第19页 |
| 2.4.2 监狱管理法治化 | 第19-20页 |
| 2.4.3 监狱管理专业化 | 第20页 |
| 2.4.4 监狱管理社会化 | 第20页 |
| 2.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 黑龙江省呼兰监狱管理的现状分析 | 第21-26页 |
| 3.1 黑龙江省呼兰监狱简介 | 第21页 |
| 3.2 呼兰监狱管理的相关概述 | 第21-22页 |
| 3.2.1 监狱管理的概念 | 第21页 |
| 3.2.2 呼兰监狱管理的原则 | 第21-22页 |
| 3.2.3 呼兰监狱管理的主体与客体 | 第22页 |
| 3.3 黑龙江省呼兰监狱管理的现状 | 第22-25页 |
| 3.3.1 罪犯管理现状 | 第22-23页 |
| 3.3.2 干警配置现状 | 第23-25页 |
| 3.3.3 管理机制建设现状 | 第25页 |
| 3.3.4 监狱管理信息化建设现状 | 第25页 |
| 3.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第4章 黑龙江省呼兰监狱管理存在的问题 | 第26-37页 |
| 4.1 呼兰监狱罪犯管理中存在的问题 | 第26-29页 |
| 4.1.1 呼兰监狱安全稳定性差 | 第26-27页 |
| 4.1.2 罪犯日常管理考核制度不全面 | 第27-28页 |
| 4.1.3 罪犯教育改造观念落后 | 第28页 |
| 4.1.4 罪犯减刑假释比例偏低 | 第28-29页 |
| 4.2 监狱干警队伍建设中存在的问题 | 第29-32页 |
| 4.2.1 干警的警力不足 | 第29页 |
| 4.2.2 干警的专业性、职业性不强 | 第29-30页 |
| 4.2.3 干警的工资待遇及福利待遇低 | 第30-31页 |
| 4.2.4 干警的培训效果不明显 | 第31-32页 |
| 4.3 监狱管理体制建设中存在的问题 | 第32-35页 |
| 4.3.1 呼兰监狱的管理机制不健全 | 第32-33页 |
| 4.3.2 管理组织制度不完善 | 第33页 |
| 4.3.3 管理机制内部组织结构不合理 | 第33-34页 |
| 4.3.4 管理部门权利配置不科学 | 第34-35页 |
| 4.4 监狱管理信息化建设中存在的问题 | 第35-36页 |
| 4.4.1 信息化建设薄弱 | 第35页 |
| 4.4.2 缺乏信息化建设人才 | 第35-36页 |
| 4.5 本章小结 | 第36-37页 |
| 第5章 完善黑龙江省呼兰监狱管理的对策 | 第37-47页 |
| 5.1 加强罪犯管理的对策 | 第37-39页 |
| 5.1.1 借鉴国外的管理理念，实施人道化和社会化管理 | 第37页 |
| 5.1.2 完善呼兰监狱罪犯的日常考核制度 | 第37-38页 |
| 5.1.3 完善呼兰监狱罪犯的改造工作 | 第38-39页 |
| 5.1.4 扩大假释运用范围，提高减刑假释的比例 | 第39页 |
| 5.2 提升干警队伍管理水平的对策 | 第39-44页 |
| 5.2.1 扩大监狱干警队伍建设，提高警力配置 | 第39-40页 |
| 5.2.2 借鉴国外的管理理念，实施专业化、职业化管理 | 第40页 |
| 5.2.3 完善呼兰监狱干警的薪酬制度 | 第40-43页 |
| 5.2.4 完善呼兰监狱干警培训机制 | 第43-44页 |
| 5.3 完善监狱管理体制改革的对策 | 第44-45页 |
| 5.3.1 健全呼兰监狱的管理机制 | 第44页 |
| 5.3.2 借鉴国外的管理理念实施法治化管理，完善法律法规 | 第44-45页 |
| 5.3.3 合理规划呼兰监狱内部的组织机构 | 第45页 |
| 5.3.4 明确各个管理部门的职责与权限 | 第45页 |
| 5.4 完善监狱管理的信息化建设的对策 | 第45-46页 |
| 5.4.1 加强信息化技术的建设 | 第45-46页 |
| 5.4.2 引进专业的信息化管理人才 | 第46页 |
| 5.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 | 第52页 |
