| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪言 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-12页 |
| 1.2 本文相关概念的界定 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容与论文结构安排 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 创新与不足 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-24页 |
| 2.1 司治理与盈余管理 | 第18-20页 |
| 2.2 高管背景与盈余管理 | 第20-22页 |
| 2.3 CEO特征与盈余管理 | 第22-24页 |
| 3 理论分析及研究假设 | 第24-29页 |
| 3.1 高层管理梯队与CEO权力 | 第24-25页 |
| 3.2 CEO权力与CEO/CFO关联度 | 第25-26页 |
| 3.3 CEO权力与盈余管理 | 第26-28页 |
| 3.4 研究假设 | 第28-29页 |
| 4 CEO/CFO关联度对上市公司盈余管理水平影响的实证分析 | 第29-52页 |
| 4.1 模型设计 | 第29-30页 |
| 4.2 变量选择与数据来源 | 第30-31页 |
| 4.3 统计性描述与相关性分析 | 第31-35页 |
| 4.4 基本实证结果分析 | 第35-37页 |
| 4.5 分样本回归结果分析 | 第37-50页 |
| 4.6 内生性问题分析及稳健性检验 | 第50-52页 |
| 5 结论与建议 | 第52-55页 |
| 5.1 研究结论 | 第52-53页 |
| 5.2 政策建议 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |