中文摘要 | 第4-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第1章 绪论 | 第13-18页 |
1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.2 研究现状 | 第14-16页 |
1.3 研究内容 | 第16页 |
1.4 研究目的与意义 | 第16-18页 |
第2章 材料与方法 | 第18-21页 |
2.1 研究对象 | 第18页 |
2.2 研究方法 | 第18-19页 |
2.2.1 课题设计准备阶段 | 第18页 |
2.2.2 问卷设计、调查访谈阶段 | 第18-19页 |
2.3 质量控制 | 第19-20页 |
2.3.1 查阅文献,制订调查表及调查方案 | 第19页 |
2.3.2 组织实施 | 第19页 |
2.3.3 实施的质量控制 | 第19-20页 |
2.3.4 数据管理的质量控制 | 第20页 |
2.4 数据的统计分析 | 第20-21页 |
第3章 结果 | 第21-32页 |
3.1 被调查人的基本情况 | 第21-27页 |
3.1.1 本研究问卷回收的一般情况 | 第21页 |
3.1.2 问卷的基本情况 | 第21-22页 |
3.1.3 在校生课程设置需求调查情况 | 第22-23页 |
3.1.4 毕业生调查情况 | 第23-25页 |
3.1.5 用人单位需求调查情况 | 第25-27页 |
3.2 卫生事业管理专业的在校生与毕业生岗位胜任力各方面评分情况比较 | 第27-28页 |
3.3 应用型卫生事业管理专业人才岗位胜任力框架模型 | 第28-29页 |
3.4 应用型卫生事业管理专业人才培养模式 | 第29-32页 |
3.4.1 科学定位专业人才培养目标 | 第31页 |
3.4.2 优化课程设置,创新教学方法体系 | 第31页 |
3.4.3 加强实践教学环节,致力于培养应用型卫生事业管理人才 | 第31-32页 |
第4章 讨论 | 第32-38页 |
4.1 对不同类型人群卫生事业管理专业人才培养现状访谈结果 | 第32-33页 |
4.2 不同人群对卫生事业管理专业人才岗位胜任力问卷调查结果 | 第33-36页 |
4.3 卫生事业管理专业在校生与毕业生所具有的岗位胜任力情况比较 | 第36-38页 |
第5章 结论 | 第38-39页 |
第6章 本研究局限性 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-46页 |
附录A | 第46-49页 |
附录B | 第49-52页 |
附录C | 第52-54页 |
个人简介 | 第54-55页 |
致谢 | 第55页 |