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昆明DCZY公司发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第10-14页
    1.1 选题背景第10页
    1.2 ZY公司简介第10-11页
        1.2.1 公司概况第10页
        1.2.2 发展历程第10-11页
        1.2.3 组织架构第11页
    1.3 研究内容第11-12页
        1.3.1 战略实施过程第11-12页
        1.3.2 成果第12页
        1.3.3 结论第12页
    1.4 研究方法第12-14页
2 相关理论和文献综述第14-18页
    2.1 相关理论第14-15页
        2.1.1 研究企业发展战略的目的第14页
        2.1.2 企业战略研究的意义第14页
        2.1.3 企业战略的特征第14页
        2.1.4 企业战略的构成要素第14-15页
        2.1.5 企业战略的过程第15页
    2.2 文献综述第15-18页
3 ZY公司面临的内外部环境分析第18-32页
    3.1 PEST分析第18-21页
        3.1.1 政治分析(Political)第18-19页
        3.1.2 经济分析(Economic)第19页
        3.1.3 社会(Social)第19-20页
        3.1.4 技术(Technological)第20-21页
    3.2 ZY公司所处行业环境分析第21-23页
        3.2.1 潜在进入者第21页
        3.2.2 业内竞争者第21-22页
        3.2.3 供应者第22页
        3.2.4 消费者第22页
        3.2.5 替代品第22-23页
    3.3 ZY公司内部环境分析第23-26页
        3.3.1 企业文化第23-24页
        3.3.2 企业核心竞争力第24页
        3.3.3 企业人力资源第24页
        3.3.4 企业财务分析第24-26页
    3.4 企业SWOT分析第26-32页
        3.4.1 公司的优势第26-27页
        3.4.2 公司的劣势第27-29页
        3.4.3 公司面对的发展机遇第29页
        3.4.4 公司面临的挑战第29-32页
4 ZY公司战略目标第32-38页
    4.1 使命第32-33页
        4.1.1 关注员工发展为价值取向第32页
        4.1.2 如何构建核心竞争力第32页
        4.1.3 实现可持续发展第32-33页
    4.2 目标第33-38页
        4.2.1 发展规划第33页
        4.2.2 战略制定第33-36页
        4.2.3 战略特点第36-38页
5 ZY公司战略实施第38-47页
    5.1 建立、健全覆盖全公司的目标计划管理体系第38-40页
        5.1.1 年度计划制定第38-40页
        5.1.2 计划执行第40页
        5.1.3 计划调整第40页
    5.2 战略评价第40-43页
        5.2.1 月度经济运行分析第40-41页
        5.2.2 绩效考核第41页
        5.2.3 以结果为导向的目标管理第41-42页
        5.2.4 战略实施后的效果第42-43页
    5.3 战略控制第43-47页
        5.3.1 企业风险分析第43-44页
        5.3.2 企业组织架构控制第44-45页
        5.3.3 督察督办制度第45-46页
        5.3.4 实现资源与融资配合第46-47页
6 保障措施第47-51页
    6.1 政策方面第47-48页
        6.1.1 需用好用足外部政策的支持鼓励第47页
        6.1.2 内部制度建设第47-48页
    6.2 建立财务预警机制第48页
    6.3 构建人力资源管理体系第48-51页
        6.3.1 对公司部门实施“三定”第48页
        6.3.2 执行绩效考核及激励制度第48-49页
        6.3.3 开展内部培训第49页
        6.3.4 制定全面的管理功能模块第49-51页
7 结论与展望第51-54页
    7.1 结论第51页
    7.2 展望第51-54页
        7.2.1 本论文的不足第51-52页
        7.2.2 下一步研究方向第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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