| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和研究内容 | 第11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第11页 |
| 1.3 研究思路和研究框架 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第11-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13页 |
| 1.5 研究创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 企业家内涵研究 | 第14-16页 |
| 2.1.1 从能力素质角度对企业家内涵的研究 | 第14-15页 |
| 2.1.2 从职能角度对企业家内涵的研究 | 第15页 |
| 2.1.3 从行为结果角度对企业家内涵的研究 | 第15-16页 |
| 2.2 国有企业家内涵研究 | 第16页 |
| 2.3 企业家成长研究 | 第16-19页 |
| 2.3.1 企业家成长理论 | 第17-18页 |
| 2.3.2 企业家生命周期理论 | 第18-19页 |
| 2.4 国有企业家成长研究 | 第19-20页 |
| 2.5 胜任力模型研究 | 第20-21页 |
| 2.5.1 企业家胜任力模型研究 | 第20-21页 |
| 2.5.2 国有企业家胜任力模型研究 | 第21页 |
| 2.6 企业家成长周期与能力素质关系研究 | 第21-23页 |
| 第三章 研究设计 | 第23-26页 |
| 3.1 问题提出与研究重点 | 第23页 |
| 3.2 研究对象 | 第23页 |
| 3.3 数据来源 | 第23-24页 |
| 3.4 研究假设 | 第24-26页 |
| 第四章 数据分析与假设验证 | 第26-38页 |
| 4.1 社会主义国有企业家成长时期分析 | 第26-29页 |
| 4.1.1 样本信息统计 | 第26页 |
| 4.1.2 社会主义国有企业家成长时间特征分析 | 第26-27页 |
| 4.1.3 不同年代的社会主义国有企业家成长特征差异分析 | 第27-29页 |
| 4.2 社会主义国有企业家能力素质模型构建 | 第29-35页 |
| 4.2.1 样本信息统计 | 第29-30页 |
| 4.2.2 信度和效度分析 | 第30-31页 |
| 4.2.3 因子分析 | 第31-35页 |
| 4.3 社会主义国有企业家成长时期与能力素质匹配关系分析 | 第35-38页 |
| 4.3.1 不同成长时期的能力素质比较 | 第35-36页 |
| 4.3.2 不同成长时期的能力素质差异分析 | 第36-38页 |
| 第五章 研究结果讨论与管理建议 | 第38-49页 |
| 5.1 研究结果讨论 | 第38-44页 |
| 5.1.1 社会主义国有企业家成长时期划分为六个阶段 | 第38-39页 |
| 5.1.2 不同年代的社会主义国有企业家成长规律存在差异 | 第39-40页 |
| 5.1.3 社会主义国有企业家的三层次四维度能力素质模型 | 第40-42页 |
| 5.1.4 社会主义国有企业家能力素质与成长阶段的匹配关系 | 第42-44页 |
| 5.2 管理建议 | 第44-49页 |
| 5.2.1 社会主义国有企业家“选”的关键问题与对策 | 第44-45页 |
| 5.2.2 社会主义国有企业家“用”的关键问题与对策 | 第45-46页 |
| 5.2.3 社会主义国有企业家“育”的关键问题与对策 | 第46-47页 |
| 5.2.4 社会主义国有企业家“留”的关键问题与对策 | 第47-49页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第49-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第49页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第54-55页 |
| 附录2 调研问卷 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第59页 |
