高职院校就业服务满意度测评研究--以J学院为例
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第13-20页 |
| (一) 选题缘起及研究意义 | 第13-14页 |
| 1. 选题缘起 | 第13-14页 |
| 2. 研究意义 | 第14页 |
| (二) 研究现状述评 | 第14-18页 |
| 1. 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 2. 国外研究现状 | 第17-18页 |
| 3. 简要的评价 | 第18页 |
| (三) 研究方法、写作框架和创新之处 | 第18-20页 |
| 1. 研究方法 | 第18-19页 |
| 2. 写作框架及其内容 | 第19页 |
| 3. 创新之处 | 第19-20页 |
| 一、高职院校就业服务的内涵界定和必要性阐述 | 第20-23页 |
| (一) 高职院校就业服务的含义和特点 | 第20-21页 |
| 1. 高职院校就业服务的含义 | 第20页 |
| 2. 高职院校就业服务的特点 | 第20-21页 |
| (二) 提升高职院校就业服务学生满意度必要性阐述 | 第21-23页 |
| 1. 严峻的就业形势要求给予大学生更多的关注 | 第22页 |
| 2. 当前的高职院校就业服务评价体系亟需改进 | 第22-23页 |
| 二、高职院校就业服务满意度测评——以J学院为例 | 第23-45页 |
| (一) 评价指标体系的构建 | 第24-28页 |
| 1. 指标体系构建的原则 | 第25-26页 |
| 2. 指标体系的内容 | 第26页 |
| 3. 基于AHP法的指标权重设置 | 第26-28页 |
| (二) 满意度测评表的设计 | 第28-32页 |
| 1. 确定所需信息 | 第30页 |
| 2. 确定问卷的类型和内容 | 第30页 |
| 3. 确定问题的措辞 | 第30页 |
| 4. 确定问题的顺序 | 第30页 |
| 5. 问卷的测试 | 第30-32页 |
| (三) 测评结果分析 | 第32-45页 |
| 1. 测评结果分析 | 第32-33页 |
| 2. 信度和效度分析 | 第33-37页 |
| 3. 结果与讨论 | 第37-45页 |
| 三、改进高职院校就业服务的措施探讨 | 第45-51页 |
| (一) 构建完善的就业服务体系 | 第45-47页 |
| (二) 丰富就业指导课程 | 第47页 |
| (三) 加强高职院校毕业生的职业生涯规划指导 | 第47页 |
| (四) 大力开拓毕业生就业市场 | 第47-48页 |
| (五) 提升信息化建设水平 | 第48-49页 |
| (六) 创建就业服务平台,提升就业服务水平 | 第49页 |
| (七) 加大创业支持力度 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录：高职院校就业服务满意度测评量表 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
