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JMH汽车公司ERP系统应用优化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-24页
    1.1 研究背景和意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究的意义第8页
    1.2 相关文献综述第8-22页
        1.2.1 引言第8-9页
        1.2.2 文献梳理第9-22页
        1.2.3 启示第22页
    1.3 研究的思路和方法第22-24页
        1.3.1 基本思路第22-23页
        1.3.2 研究方法第23-24页
第2章 JMH汽车公司信息化管理概述第24-32页
    2.1 企业背景概述第24-26页
        2.1.1 企业简介第24-25页
        2.1.2 信息部门简介第25-26页
    2.2 企业信息化管理概述第26-32页
        2.2.1 企业信息化总体介绍第26-29页
        2.2.2 ERP系统建设概况第29-32页
第3章 JMH汽车公司ERP系统应用现状分析第32-48页
    3.1 ERP系统覆盖业务范围第32-42页
        3.1.1 采购到付款流程第32-34页
        3.1.2 计划到生产流程第34-37页
        3.1.3 销售到收款流程第37-39页
        3.1.4 总账到报表流程第39-42页
    3.2 ERP系统应用问题分析第42-48页
        3.2.1 操作界面不友好第43-44页
        3.2.2 业务覆盖面窄第44-45页
        3.2.3 业务应用不够深第45-46页
        3.2.4 系统数据碎片化第46页
        3.2.5 系统相对孤岛化第46-48页
第4章 JMH汽车公司ERP系统应用优化方案第48-54页
    4.1 ERP系统应用优化方案建议第48-51页
        4.1.1 操作界面友好性优化第48-49页
        4.1.2 系统应用广度优化第49页
        4.1.3 系统应用深度优化第49-50页
        4.1.4 系统集成优化第50-51页
    4.2 优化后可能产生的效益第51-54页
        4.2.1 信息数据“大数据”化第51-52页
        4.2.2 企业管理水平精益化第52-53页
        4.2.3 企业经济效益提升第53-54页
第5章 JMH汽车公司ERP系统应用优化保障措施第54-59页
    5.1 IT组织架构调整第54-57页
        5.1.1 IT部门及其负责人定位调整第54-55页
        5.1.2 IT岗位员工调整和扩充第55-57页
    5.2 员工持续培训第57-59页
        5.2.1 对业务部门人员进行IT培训第57-58页
        5.2.2 对IT人员进行企业业务培训第58-59页
第6章 结论与展望第59-60页
    6.1 结论第59页
    6.2 展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页
附录A第63页

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