| 中文摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究目的与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 留学政策的历史演变研究 | 第11页 |
| 1.2.2 公派留学收益与成本研究 | 第11-12页 |
| 1.2.3 公派留学生的选派与管理研究 | 第12-13页 |
| 1.2.4 公派留学生的“滞留不归”现象的原因与对策研究 | 第13页 |
| 1.2.5 简要评述 | 第13-14页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第14页 |
| 1.4 主要研究方法与创新点 | 第14-16页 |
| 1.4.1 主要研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.2 论文的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 我国公派留学政策研究的一般概述 | 第16-19页 |
| 2.1 选题核心概念界定 | 第16页 |
| 2.1.1 公派留学 | 第16页 |
| 2.1.2 公派留学政策 | 第16页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第16-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 推拉理论 | 第17-19页 |
| 第3章 我国公派留学政策的历史与现状分析 | 第19-26页 |
| 3.1 我国公派留学政策的历史演变 | 第19-22页 |
| 3.1.1 清末时期的官派留学政策 | 第19页 |
| 3.1.2 国民政府时期的公派留学政策 | 第19-20页 |
| 3.1.3 新中国成立至改革开放前的公派留学政策 | 第20-21页 |
| 3.1.4 改革开放后的公派留学政策 | 第21-22页 |
| 3.2 我国当前的公派留学政策 | 第22-26页 |
| 3.2.1 选派政策 | 第22-23页 |
| 3.2.2 在外管理政策 | 第23-24页 |
| 3.2.3 回国政策 | 第24-26页 |
| 第4章 我国当前公派留学政策的问题分析 | 第26-34页 |
| 4.1 当前公派留学政策存在问题的表现 | 第26-30页 |
| 4.1.1 选派政策的问题 | 第26-27页 |
| 4.1.2 在外管理政策的问题 | 第27-28页 |
| 4.1.3 回国政策的问题 | 第28-30页 |
| 4.3 当前公派留学政策存在问题的原因分析 | 第30-34页 |
| 4.3.1 国内环境的影响和制约 | 第30-31页 |
| 4.3.2 制度保障不完善 | 第31-32页 |
| 4.3.3 管理人员工作缺乏科学性、灵活性 | 第32-34页 |
| 第5章 我国公派留学政策完善的具体对策 | 第34-40页 |
| 5.1 完善选派政策,提高派遣效益和效率 | 第34-35页 |
| 5.1.1 增加对人文和社会学科的资助项目 | 第34页 |
| 5.1.2 简化、规范审批程序,努力提高工作效率 | 第34-35页 |
| 5.1.3 加强出国留学的法律制度建设 | 第35页 |
| 5.2 完善在外管理对策,实现多方服务和管理 | 第35-37页 |
| 5.2.1 搭建交流平台,实现全方位服务 | 第35-36页 |
| 5.2.2 三方共同管理,实现全过程跟踪 | 第36-37页 |
| 5.2.3 完善“安全留学”政策,确保公派留学人员在外安全 | 第37页 |
| 5.3 完善回国政策,营造良好人才环境 | 第37-40页 |
| 5.3.1 转变回收理念,增加鼓励性回国政策 | 第37-38页 |
| 5.3.2 坚持以人为本,改善人才环境 | 第38-40页 |
| 第6章 结论 | 第40-42页 |
| 6.1 本文的研究成果 | 第40页 |
| 6.1.1 公派留学取得成就 | 第40页 |
| 6.1.2 公派留学政策的问题及原因 | 第40页 |
| 6.1.3 公派留学具体工作的建议 | 第40页 |
| 6.2 本文研究的不足及未来展望 | 第40-42页 |
| 6.2.1 缺少对政策的目标群体分类 | 第40-41页 |
| 6.2.2 政策改进对策需要进一步完善 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 作者简介 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第47页 |