城管执法人员行为失范问题研究--基于街头官僚理论的视角
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 一、选题背景 | 第9-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-13页 |
| (一) 实践意义 | 第11-12页 |
| (二) 理论意义 | 第12-13页 |
| 三、文献综述 | 第13-14页 |
| 四、研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| (一) 研究内容与框架 | 第14-15页 |
| (二) 研究方法 | 第15-16页 |
| 五、创新之处与存在的困难 | 第16-17页 |
| 第一章 基本概念界定与理论基础 | 第17-26页 |
| 第一节 基本概念界定 | 第17-22页 |
| 一、城管执法人员 | 第17-20页 |
| 二、执法行为失范 | 第20-21页 |
| 三、治理与城市治理 | 第21-22页 |
| 第二节 街头官僚理论 | 第22-26页 |
| 一、街头官僚理论的阐释 | 第22-25页 |
| 二、街头官僚理论视角分析城管行为失范问题的可行性 | 第25-26页 |
| 第二章 城管执法中行为失范的类型及产生的问题 | 第26-31页 |
| 第一节 城管执法行为失范的类型 | 第26-28页 |
| 一、暴力执法 | 第26-27页 |
| 二、寻租 | 第27-28页 |
| 三、消极执法 | 第28页 |
| 第二节 城管执法行为失范产生的问题 | 第28-31页 |
| 一、扭曲城管形象 | 第28-29页 |
| 二、影响社会和谐 | 第29-30页 |
| 三、阻碍城市发展 | 第30页 |
| 四、削弱政府权威 | 第30-31页 |
| 第三章 基于街头官僚理论城管执法行为失范原因分析 | 第31-37页 |
| 第一节 资源供给难以满足需求 | 第31-32页 |
| 第二节 目标相互矛盾 | 第32-33页 |
| 第三节 绩效难以测量 | 第33-34页 |
| 第四节 与执法对象之间"非自愿"关系 | 第34-36页 |
| 第五节 公众对城管的疏离 | 第36-37页 |
| 第四章 使治理运转起来以突破城管执法困境 | 第37-42页 |
| 第一节 多元主体协同治理以丰富城管执法资源 | 第37-38页 |
| 第二节 提高城管沟通和学习能力以营造良性互动关系 | 第38-39页 |
| 第三节 达成共识以调和目标 | 第39-40页 |
| 第四节 保持良知以确保绩效 | 第40页 |
| 第五节 客观报道以发挥舆论监督作用 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
