中国制造业典型行业智力资本对企业绩效的影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.3 国内外研究现状简析 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 智力资本与企业绩效的理论基础 | 第20-30页 |
| 2.1 智力资本的界定与特征 | 第20-21页 |
| 2.1.1 智力资本的界定 | 第20页 |
| 2.1.2 智力资本的特征 | 第20-21页 |
| 2.2 智力资本的构成与测量 | 第21-23页 |
| 2.2.1 智力资本的构成 | 第21-22页 |
| 2.2.2 智力资本的测量 | 第22-23页 |
| 2.3 企业绩效的内涵与评价指标 | 第23-24页 |
| 2.3.1 企业绩效的内涵 | 第23页 |
| 2.3.2 企业绩效的评价指标 | 第23-24页 |
| 2.4 智力资本与企业绩效的理论分析 | 第24-29页 |
| 2.4.1 企业资源基础理论 | 第25-26页 |
| 2.4.2 企业核心能力理论 | 第26-28页 |
| 2.4.3 利益相关者理论 | 第28页 |
| 2.4.4 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 2.5 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 智力资本影响企业绩效的研究设计 | 第30-41页 |
| 3.1 实证模型的构建 | 第30-31页 |
| 3.2 模型中变量的说明 | 第31-38页 |
| 3.2.1 被解释变量 | 第31-34页 |
| 3.2.2 解释变量 | 第34-37页 |
| 3.2.3 控制变量 | 第37-38页 |
| 3.3 样本变量的描述性统计 | 第38-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 智力资本影响企业绩效的实证研究 | 第41-53页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第41页 |
| 4.2 实证模型的相关检验 | 第41-46页 |
| 4.2.1 数据平稳性检验 | 第41-42页 |
| 4.2.2 多重共线性检验 | 第42-43页 |
| 4.2.3 面板数据模型检验 | 第43-46页 |
| 4.3 模型回归结果与分析 | 第46-51页 |
| 4.4 本章小结 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
