| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第13-30页 |
| (一) 研究背景及问题的提出 | 第13-16页 |
| 1. 研究背景 | 第13-15页 |
| 2. 研究问题的提出 | 第15-16页 |
| (二) 研究的理论价值与实践意义 | 第16-18页 |
| 1. 理论价值 | 第16-17页 |
| 2. 实践意义 | 第17-18页 |
| (三) 国内外研究状况及评析 | 第18-25页 |
| 1. 国外研究状况及评析 | 第18-21页 |
| 2. 国内研究状况及评析 | 第21-25页 |
| (四) 研究内容、方法及可能创新之处 | 第25-30页 |
| 1. 研究思路 | 第25-26页 |
| 2. 研究内容 | 第26-27页 |
| 3. 研究方法 | 第27-28页 |
| 4. 可能创新之处 | 第28-30页 |
| 一、理解社会性别预算：理论依据与政策含义 | 第30-41页 |
| (一) 社会性别：引发思想变革的认识框架 | 第30-33页 |
| 1. 辨析：生理性别与社会性别 | 第30-31页 |
| 2. 社会性别机制的形成与解构 | 第31-32页 |
| 3. 社会性别分析与社会性别主流化 | 第32-33页 |
| (二) 政府预算：以众人之财办众人之事 | 第33-36页 |
| 1. 界定：多维度的政府预算 | 第34-35页 |
| 2. 政府预算周期管理 | 第35-36页 |
| 3. 功能：面向公平与效率 | 第36页 |
| (三) 社会性别预算：将性别意识纳入政府预算 | 第36-41页 |
| 1. 缘由：性别差距与性别盲视 | 第37-38页 |
| 2. 内涵：预算中的性别分析与回应 | 第38-39页 |
| 3. 价值：一种有效的治理工具 | 第39-41页 |
| 二、世界在行动：社会性别预算实施的国际经验分析 | 第41-55页 |
| (一) 社会性别预算的启动背景与切入点 | 第41-43页 |
| 1. 启动背景 | 第41-42页 |
| 2. 实施切入点 | 第42-43页 |
| (二) 社会性别预算的行动要素 | 第43-49页 |
| 1. 目标体系 | 第44-45页 |
| 2. 多元参与主体 | 第45-46页 |
| 3. 方法与工具 | 第46-48页 |
| 4. 数据支撑平台 | 第48-49页 |
| (三) 社会性别预算的实施流程 | 第49-55页 |
| 1. 社会性别预算周期 | 第49-51页 |
| 2. 参与式性别预算实施流程 | 第51-55页 |
| 三、点状探索：中国社会性别预算的实践样本比较 | 第55-66页 |
| (一)张家口：妇联倡导式社会性别预算 | 第55-58页 |
| 1. 启动背景：妇联引进项目 | 第55-56页 |
| 2. 行动策略：倡导、培训与调研 | 第56-57页 |
| 3. 成效与不足 | 第57-58页 |
| (二) 焦作：政府主导式社会性别预算 | 第58-61页 |
| 1. 启动背景：财政改革进一步深化 | 第58页 |
| 2. 行动策略：制度引导,项目推广 | 第58-60页 |
| 3. 成效与不足 | 第60-61页 |
| (三) 温岭：公众参与式社会性别预算 | 第61-64页 |
| 1. 启动背景：民主恳谈的拓展 | 第61页 |
| 2. 行动策略：依托于参与式预算 | 第61-63页 |
| 3. 成效与不足 | 第63-64页 |
| (四) 张家口、焦作、温岭社会性别预算实践比较评析 | 第64-66页 |
| 1. 三地实践的差异描述 | 第64-65页 |
| 2. 一种有效的实践模式 | 第65-66页 |
| 四、接受困境：中国社会性别预算推广的制约因素分析 | 第66-74页 |
| (一) 观念层面：男权政治文化的路径依赖 | 第66-68页 |
| 1. 从政男性的社会性别盲视 | 第66-67页 |
| 2. 权力结构中的女性边缘化 | 第67-68页 |
| (二) 制度层面：社会性别预算改革的动力不足 | 第68-71页 |
| 1. 内在驱动力的缺乏 | 第69-70页 |
| 2. 外在推动力的不足 | 第70-71页 |
| (三) 操作层面：社会性别预算技术能力的欠缺 | 第71-74页 |
| 1. 社会性别预算资源欠缺 | 第72-73页 |
| 2. 社会性别预算能力欠缺 | 第73-74页 |
| 五、推广地图：中国社会性别预算的发展模式与制度建构 | 第74-85页 |
| (一) 中国社会性别预算推广：一种渐进主义模式 | 第74-76页 |
| 1. 目标层级构建 | 第74-75页 |
| 2. 先试点,后推广 | 第75-76页 |
| (二) 认知更新：优化社会性别预算的制度环境 | 第76-78页 |
| 1. 法律政策的支持 | 第76-77页 |
| 2. 社会性别预算理念的培育 | 第77-78页 |
| (三) 顶层设计：完善社会性别预算的制度安排 | 第78-81页 |
| 1. 社会性别预算制度设计 | 第78-79页 |
| 2. 搭建行政构架 | 第79-80页 |
| 3. 嵌入绩效预算体系 | 第80-81页 |
| 4. 建立多元监督机制 | 第81页 |
| (四) 能力建设：保障社会性别预算的制度收益 | 第81-85页 |
| 1. 性别统计能力建设 | 第82页 |
| 2. 性别预算管理能力建设 | 第82-83页 |
| 3. 公众参与能力建设 | 第83-85页 |
| 结论与展望 | 第85-88页 |
| 1. 本文研究的结论 | 第85-86页 |
| 2. 研究不足及展望 | 第86-88页 |
| 参考文献 | 第88-93页 |
| 致谢 | 第93页 |