| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 导论 | 第11-19页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第11-13页 |
| 1. 研究的背景 | 第11页 |
| 2. 研究的意义 | 第11-13页 |
| (二) 相关研究综述及基本概念的厘定 | 第13-17页 |
| 1. 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 2. 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 3. 基本概念的厘定 | 第15-17页 |
| (三) 研究思路和方法及创新点和不足 | 第17-19页 |
| 1. 研究思路和方法 | 第17页 |
| 2. 创新点和不足 | 第17-19页 |
| 一、列宁社会管理思想的形成渊源 | 第19-27页 |
| (一) 列宁社会管理思想的理论渊源 | 第19-22页 |
| 1. 对马恩社会管理思想的继承 | 第19-21页 |
| 2. 对西方管理思想的批判继承 | 第21-22页 |
| (二) 列宁社会管理思想的实践来源 | 第22-27页 |
| 1. 工人阶级与农民阶级关系的处理 | 第22-24页 |
| 2. 国家机关与人民群众关系的处理 | 第24页 |
| 3. 人民团体与政权及群众关系的处理 | 第24-25页 |
| 4. 无产阶级与非无产阶级关系的处理 | 第25-27页 |
| 二、列宁社会管理思想的发展脉络 | 第27-33页 |
| (一) 十月革命前夕的社会管理思想 | 第27-28页 |
| (二) 苏俄建设时期的社会管理思想 | 第28-31页 |
| (三) 晚年时期社会管理思想的丰富 | 第31-33页 |
| 三、列宁社会管理思想的主要内容 | 第33-57页 |
| (一) 社会管理的多元主体 | 第33-39页 |
| 1. 坚持党的领导与政权主导 | 第33-35页 |
| 2. 坚持人民群众的主体地位 | 第35-37页 |
| 3. 发挥人民团体的协作作用 | 第37-39页 |
| (二) 社会管理的方针策略 | 第39-44页 |
| 1. 立足实际与促进发展 | 第39-41页 |
| 2. 坚定原则与策略灵活 | 第41-44页 |
| (三) 社会管理的保障机制 | 第44-50页 |
| 1. 社会管理的物质保障 | 第44-46页 |
| 2. 社会管理的法制保障 | 第46-48页 |
| 3. 社会管理的人才保障 | 第48-50页 |
| (四) 社会管理的价值诉求 | 第50-57页 |
| 1. 重视社会管理的实践价值 | 第50-51页 |
| 2. 重视社会管理的社会效益 | 第51-53页 |
| 3. 重视维护人的生存发展权益 | 第53-57页 |
| 四、列宁社会管理思想的历史地位及其现实启示 | 第57-68页 |
| (一) 列宁社会管理思想的历史地位 | 第57-61页 |
| 1. 开辟了马克思社会管理思想由理论走向实践的发展道路 | 第57-59页 |
| 2. 为当代我国社会治理理论提供了重要的思想指导 | 第59-61页 |
| (二) 列宁社会管理思想对我国社会治理的现实启示 | 第61-68页 |
| 1. 坚持多元主体共同参与社会治理的模式 | 第61-62页 |
| 2. 坚持不断完善参与社会治理的保障机制 | 第62-64页 |
| 3. 坚持科学的社会治理稳妥推进社会发展 | 第64-66页 |
| 4. 坚持把以人为本作为社会治理的根本目标 | 第66-68页 |
| 结语 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 在校期间发表的论文、科研成果等 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |