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动态比较优势框架下的人力资本与区域经济空间分工研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-21页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 概念界定第12-14页
        1.2.1 区域经济发展第12-13页
        1.2.2 空间分工第13页
        1.2.3 人力资本异质性第13-14页
    1.3 国内外研究综述第14-17页
        1.3.1 空间分工学说的国内外相关研究现状第14-15页
        1.3.2 人力资本的动态比较优势相关研究现状第15-16页
        1.3.3 本研究的视角第16-17页
    1.4 研究方法、内容与思路第17-20页
        1.4.1 研究方法第17页
        1.4.2 主要内容第17-18页
        1.4.3 研究思路第18-20页
    1.5 创新点和不足第20-21页
        1.5.1 创新背景第20页
        1.5.2 创新点第20页
        1.5.3 不足之处第20-21页
第2章 相关理论基础的解析第21-26页
    2.1 静态的比较优势理论第21-23页
        2.1.1 静态比较优势第21-22页
        2.1.2 静态比较优势的缺陷第22-23页
    2.2 动态比较优势理论第23-26页
        2.2.1 动态比较优势的理论演变第23-25页
        2.2.2 对静态比较优势理论的超越第25-26页
第3章 动态比较优势框架下的空间分工解析第26-35页
    3.1 静态比较优势与区域产业分工第26-30页
        3.1.1 积极意义第26-28页
        3.1.2 消极弊端第28-30页
    3.2 动态比较优势与区域空间分工第30-35页
        3.2.1 空间分工与规模经济动态发展的互动第30-31页
        3.2.2 空间分工与要素积累动态发展的互动第31-32页
        3.2.3 空间分工与技术进步动态发展的互动第32-35页
第4章 人力资本在空间分工中的动态比较优势机制第35-44页
    4.1 空间分工与人力资本第35-38页
        4.1.1 区域产业分工理论中的人力资本思想第35-37页
        4.1.2 区域经济的职能分工理论与人力资本思想第37-38页
    4.2 动态化作用机制第38-44页
        4.2.1 人力资本在空间分工中的规模经济动态影响第41-42页
        4.2.2 人力资本在空间分工中的要素积累动态影响第42-43页
        4.2.3 人力资本在空间分工中的技术进步动态影响第43-44页
第5章 京津冀地区制造业人力资本与空间动态分工的实证分析第44-57页
    5.1 样本选择与模型构建第44-45页
    5.2 计算方法与数据来源第45-51页
        5.2.1 因变量的指数说明与数据来源第45-47页
        5.2.2 自变量的指标说明与数据来源第47-51页
    5.3 分析结果第51-55页
    5.4 结论与政策建议第55-57页
第6章 结论与展望第57-59页
    6.1 主要结论第57页
    6.2 需要进一步研究的问题第57-59页
参考文献第59-64页
致谢第64-65页
攻读学位期间取得的科研成果第65页

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