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服务型政府视域下的乡镇政府职能转变研究--以山东省G县为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 前言第8-14页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9页
    1.3 国内外研究现状第9-13页
    1.4 研究方法第13-14页
第二章 服务型政府视域下乡镇政府职能转变的目标诉求第14-21页
    2.1 服务型政府视域下乡镇政府职能转变的内涵第14-17页
        2.1.1 服务型政府的概念第14-15页
        2.1.2 乡镇政府职能转变的内涵第15页
        2.1.3 乡镇政府职能的变迁第15-17页
    2.2 乡镇政府服务型职能定位的必要性第17-21页
        2.2.1 乡镇政府职能转变是体制改革的关键第17-18页
        2.2.2 乡镇政府职能转变是适应形势变化的实践需要第18-19页
        2.2.3 乡镇政府职能转变是促进农村发展的重要保证第19-21页
第三章 服务型政府视角下乡镇政府职能转型面临的问题及原因分析第21-31页
    3.1 乡镇政府职能转变存在问题第21-28页
        3.1.1 乡镇政府职能定位有待理清第21-22页
        3.1.2 乡镇政府工作人员官本位思想严重第22-24页
        3.1.3 乡镇政府职能转变面临环境压力第24-26页
        3.1.4 基层工作人员素质不高第26-28页
    3.2 乡镇政府职能转变存在问题的成因分析第28-31页
        3.2.1 不均衡发展战略对农村地区发展的制约第28-29页
        3.2.2 传统行政模式对乡镇政府职能转变的惯性第29页
        3.2.3 落后行政理念与治理行政理念的意识冲突第29-30页
        3.2.4 主体与对象的角色冲突第30-31页
第四章 服务型政府视角下乡镇政府职能转型的路径分析第31-36页
    4.1 重新科学定位乡镇政府职能第31-33页
        4.1.1 社会管理功能第31页
        4.1.2 社会保障功能第31-32页
        4.1.3 社会服务功能第32页
        4.1.4 基层组织建设功能第32-33页
    4.2 构建基层政府职能新秩序第33-34页
        4.2.1 构建和谐的县乡秩序第33页
        4.2.2 构建合理的乡村秩序第33页
        4.2.3 构建有序的党政秩序第33-34页
        4.2.4 建立政府与各类社会群体的秩序第34页
    4.3 增强乡镇政府职能转变的内动力第34-36页
        4.3.1 提高乡镇干部待遇第34-35页
        4.3.2 提高基层工作人员素质第35-36页
结语第36-37页
参考文献第37-40页
个人简介第40-41页
致谢第41页

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